Umdenken kommt, aber langsam
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man die Möglichkeit auf homeoffice hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehälter werden nicht offen gelegt. Auch mit den rechtlichen Vorgaben hat man keine Möglichkeit einen Einblick zu bekommen. Denn entweder sind zu wenig Männer oder Frauen in einem Team oder die Berufsbezeichnung ist zu unterschiedlich, sodass es nicht vergleichen werden kann.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt an Tariferhöhungen anpassen
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt kaum Gehaltserhöhungen. Nahezu jedes Jahr bekommt man zu hören. Wir haben Einstellungsstopp und müssen sparen.
Karriere/Weiterbildung
Teilzeitkräfte haben bisher keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, uns als Unternehmen zu bewerten. Wir bedauern sehr, dass du mit unserer Gehaltsstruktur nicht zufrieden bist. Wie du jedoch sicherlich weißt, findet bei uns jedes Jahr ein Global Annual Compensation Review statt. Daher würde ich mich über einen offenen Austausch mit dir freuen, um deine Bewertung und Kritik besser nachvollziehen zu können.
Du kannst dich jederzeit vertraulich per Mail an kununu@tdsynnex.com bei mir melden.
Viele Grüße, HR Team TD SYNNEX