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TD 
SYNNEX 
Germany 
GmbH 
& 
Co. 
OHG
Bewertung

Profit vor Mitarbeiter & Kunden

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TD SYNNEX Germany GmbH & Co. OHG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Reichweite

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es geht nur um zahlen, verkaufen Technologie setzen aber total veraltete Technologie, Mitarbeiter sind nichts wert es geht nur um Masse, Die Spesen sind ein Witz, Keine Beteiligung, Wenig Freiheiten

Verbesserungsvorschläge

Weniger Profit Gier handeln, Mehr für die Mitarbeiter tun, Moderne Unternehmensstrukturen

Arbeitsatmosphäre

Homeoffice nicht gewünscht extreme Kontrolle der Mitarbeiter

Kommunikation

Schlechte Kommunikation innerhalb des Managements und an die Mitarbeiter, Stare veraltete Prozesse

Kollegenzusammenhalt

Gut aber auch teils nicht wertschätzend Zitat „Du siehst aus wie ein typischer ITler - Kellerkind“

Work-Life-Balance

Sehr viele tasks Einsparung an Personal

Vorgesetztenverhalten

Einschränkung der Freiheit keine Mitbestimmung (hierarchische alte Strukturen)

Interessante Aufgaben

Teils einfach nur Profit Meetings mit Excel Sheets wenig Abwechslung

Gleichberechtigung

Größtenteils Männer in Führungsposition

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht immer respektvoll

Arbeitsbedingungen

Einsparung an Hardware keine Teamevents sehr unpersönlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alt und nicht umweltfreundlich Klimaschädliche Logistik

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr schlechte Bezahlung, Zusagen werden nicht eingehalten, Dienstwagen stehen im Angebot aber werden nicht eingehalten

Image

Das Image ist ok natürlich nicht im Punkt Nachhaltigkeit

Karriere/Weiterbildung

Einschränkung in Schulungen (DevOps)

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team TD Synnex
HR-Team TD Synnex

Liebe:r Kolleg:in,

zunächst einmal vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Wir bedauern sehr, dass du mit deiner Arbeitssituation unzufrieden wars und einige negative Aspekte in deiner Bewertung aufzählst. Besonders die Punkte wie Arbeitsatmosphäre und Wertschätzung unserer Mitarbeiter sind uns als Arbeitgeber ein großes Anliegen und viele Punkte, die du angesprochen hast, entsprechen nicht unseren Unternehmenswerten. Homeoffice (mindestens 3 Tage in der Woche), Teamevents, Modernisierung der Büros und der IT-Ausstattung sind nur einige wenige Beispiele für unsere positive Entwicklung.
Um deine Erfahrungen besser zu verstehen, würden wir uns sehr über einen offenen Austausch mit dir freuen. Du kannst dich gerne jederzeit vertrauensvoll unter kununu@tdsynnex.com an uns wenden.

Viele Grüße
HR Team TD SYNNEX

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