Seit dem ich da bin, wurde es immer besser. Alle Vereinbarungen und Versprechen wurden eingehalten.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man seine Aufgaben erledigt, Eigenmotivation und Initiative zeigt, Fragen stellt, seine Kompetenzen nutzt und Verantwortung übernimmt und über seine Arbeit berichtet, ohne dabei kontrolliert zu werden, ist es eine sehr gute und entspannte Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Kommt ein bisschen auf die Abteilung an, aber in meiner Abteilung (Projektentwicklung) herrscht allerhöchste Professionalität und ein wertschätzender Umgang miteinander. Luft nach oben ist immer, daher 4 Sterne.
Kollegenzusammenhalt
Ich könnte nicht berichten, dass es zwischen mir und meinen Kollegen Probleme hinsichtlich des Zusammenhalts gibt. Man muss und sollte einfach auch aktiv das Gespräch suchen und gewisse Grundregeln einhalten, wie z.B. gegenseitigen Respekt bieten und erwarten und sich nicht am Flurtratsch beteiligen, den es wohl aber in jeder Firma gibt.
Work-Life-Balance
Ich könnte mir nicht vorstellen, dass ich in dieser Hinsicht, insbesondere mit der Vereinbarkeit zwischen Familie und Job, noch irgendetwas verbessern könnte. Ich kann absolut flexibel und individuell arbeiten und gebe diesen Vorteil in Form von Einsatz zu diversen Zeiten gern an meine Firma zurück.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe insgesamt drei Vorgesetzte in verschiedenen Hierarchien und komme mit allen drei gut zurecht. Sie sind immer ansprechbar, es wird professionelle Arbeit vorausgesetzt und dann auch nachvollziehbar entschieden. Man wird gehört und kann sich voll einbringen. Veränderungswünsche hinsichtlich von Prozessen oder Arbeitsbedingungen wird meistens Rechnung getragen.
Interessante Aufgaben
Meine Arbeit kann unterschiedlicher, spannender und interessanter nicht sein. Man lernt jeden Tag dazu. Auch normale Bürotätigkeit gehört dazu. Dies ist ein guter Kontrast zum abwechslungsreichen Außendienst.
Gleichberechtigung
Durch umfangreiche betriebliche Regelungen, Instrumente, Vereinbarungen und Tarifvertrag ist eine Gleichstellung aller Arbeitnehmer stets gewährleistet. Der Arbeitnehmer hat auch immer die Chance, wenn er sich ungerecht behandelt fühlen sollte, zum Beispiel über den Betriebsrat für seine Rechte einzustehen und diese einzufordern. Andernfalls sind Unterschiede zu anderen aber auch manchmal in der Sache gerechtfertigt und können akzeptiert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle erhalten die gleichen Chancen, ältere Kollegen sind vorhanden und auch wichtig hinsichtlich Ihrer Erfahrung. Manchmal wünscht man sich einen besonnenen Senior mehr.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund von vielen Umzügen innerhalb der Firma nicht immer das allerschönste Büro, aber man kann gut arbeiten. Im Sommer wäre im aktuellen Gebäude eine Klimatisierung wünschenswert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir setzen hier hohe Maßstäbe an. Die gesamte TEAG Gruppe ist darauf ausgerichtet und lebt dies auch.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich fühle mich im Ausgleich zu meinen Arbeitsbedingungen, Aufgaben und meinen Ergebnissen gut bezahlt. Allerdings überholt die Inflation aktuell das recht gute Einkommen im Außenverhältnis, da alles teurer wird. Es finden regelmäßig tarifliche Anpassungen statt und die Chance zu Gehaltsverhandlungen wird einem regelmäßig einmal im Jahr bei einem Personalgespräch geboten. Jeder ist seines Glückes Schmied!
Image
Unser Image ist sicher gut bis sehr gut. Aufgrund von Verwechslungen mit unserer Schwesterfirma, bei der es eine Zeitlang recht schwierig war, haben wir ein paar schlechte Google Bewertungen erhalten, die wir aber nicht zu vertreten haben. Unser Geschäftsfeld bedienen wir gut und professionell und es gibt nur sehr wenige Gründe, etwas zu beanstanden.
Karriere/Weiterbildung
Bei uns kann man umfangreichste Weiterbildungen online, intern in Präsens oder bei externen Weiterbildungsmaßnahmen durchführen. Es stehen einem hier immense Möglichkeiten offen.