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Vorstellungsgespräche

24 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,9
Score-Details

24 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Erst nach mehrfachem Nachfragen überhaupt eine Antwort erhalten

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei TEAG Thüringer Energie AG in Erfurt als Fachplaner Ladeinfrastruktur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

bitte transparenter über den Fortschritt im Prozess kommunizieren.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Servicewüste

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei TEAG Thüringer Energie AG in Erfurt als Trainee beworben.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung der Bewerbung
(Trotz telefonischer Nachfrage keine Rückmeldung bekommen - beworben vor vielen Monaten)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nach einer Zusage kommt (auf Nachfrage) eine Absage

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei TEAG Thüringer Energie AG in Erfurt beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ich jemandem eine Zusage erteile, wäre es von Vorteil die ausgeschriebene Stelle auch aus dem Portal zu nehmen, damit sich keine weiteren Bewerber melden. Das macht einen unseriösen Eindruck! Und wenn sich dann auch noch für einen anderen Bewerber entschieden wird, wäre es höflich zeitnah eine Absage zu erteilen, nicht erst auf Nachfrage.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Altmodisch, leider auch, dass es kein Feedback gibt

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei TEAG Thüringer Energie AG in Erfurt als Spezialist Personalentwicklung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- schnellere Reaktion im Bewerbungsprozess wünschenswert
- Gründe für Absage bennen und so Transparenz schaffen (mir stellte sich die Frage ob es fachliche Gründe oder doch persönliche [Geschlecht, Auftreten, Familie etc.] waren, welche nicht zulässig sind)
- wenn man fragt, warum es zu vorherigen Absagen kam, dann nicht nachvollziehen kann, wieso AGs kein Feedback geben und dieses für nicht gut befindet, sollte man nicht genauso handeln (selbst auf Nachfrage kein Feedback bzw. Erklärung) - hier erwartet man als Bewerber, obern ganannte Transparenz


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionell und Bewerberfreundlich

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei TEAG Thüringer Energie AG in Erfurt als Werkstudent Aus- und Fortbildung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei Krankheit von Angestellten, Vertretungen besser informieren, um Termine einzuhalten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Guter Bewerbungsprozess

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Thüringer Netkom GmbH in Weimar als apprentice beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Antwort

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Schule, Interessen, Firma
  • spezielle Fragen zum Lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Lange Wartezeit ohne Rückmeldung

4,9
Bewerber/inHat sich 2017 bei TEAG Thüringer Energie AG in Erfurt als Sachbearbeiterin Rechnungsprüfung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

nach Möglichkeit kürzere Wartezeiten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Bewertung des Bewerbungsverfahrens

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei TEAG Thüringer Energie AG in Erfurt als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt für Werkstudente anbieten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr freundliche Bewerbungsatmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei TEAG Thüringer Energie AG in Erfurt beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Von der Bewerbung bis zur Einstellung sind 3 Wochen vergangen - ich war froh dass mein ehemaliger Arbeitgeber einer Aufhebung so kurzfristig zugestimmt hat.

Zwar war zu meiner Bewerbungszeit alles noch händisch erledigt worden, aber das in guter Qualität und auch sehr persönlich. Wie ich gehört habe, soll 2016 noch so ein automatisiertes Bewerbungsprogramm Einzug halten - dann ist man zwar gleichauf mit anderen Arbeitgebern, ich hoffe jedoch für die Thüringer Energie, dass dann nicht der persönliche Faktor in der Bewerberbetreuung abhanden kommt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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unterbezahlt

4,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei TES Thüringer Energie Service GmbH in Jena als Fachgebietsleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Haustarifvertrag = sehr unterdurchschnittliches Gehalt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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