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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Team Beverage Solution die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Team Beverage Solution
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Team Beverage Solution
Branchendurchschnitt: Handel

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

gute Atmosphäre und freundliche Kollegen, offener Austausch wird gefördert

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

es finden regelmäßige große Teamrunden statt sowie tägliche updates durch die alle Kollegen möglichst auf gleichem "Wissensstands gehalten werden sollen

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

insgesamt guter Zusammenhalt unter den Kollegen, die einen können eher miteinander und die anderen nicht (wie eben in jedem Unternehmen)

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

es gibt flexible Arbeitszeiten, die auch wirklich flexibel sind! Homeoffice ist ebenfalls möglich (1 Tag/Woche)

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Führungskräfte zeigen hier Verständnis, gerade auch wenn mal familiäre Themen anliegen. Sie haben Vertrauen in die Mitarbeiter

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

die Aufgaben sind super vielfältig und komplex, da viele "inhaltliche" Enden zusammengeknüpft werden müssen. Wer also Lust auf anspruchsvolle Aufgaben hat, sich gern einbringt und auch mal eine neue Herausforderungen sucht, ist hier richtig!

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