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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score9 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Team Beverage Solution
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Team Beverage Solution
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • RabatteRabatte
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flache Hierarchie
Möglichkeit zur Mitgestaltung
Greenfield Projekte mit aktuellen Technologien
Kickertisch
Freigetränke, auch für zu Hause
Feiern und Geselligkeit
Spezialisiert auf umweltfreundliche Mehrweggetränke
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Gleiche Behandlung von Azubis und Mitarbeiter, viele kleine Mitarbeiterbonis wie tatsächlich jeden Tag frisches Obst, moderne Ausstattung, freie Getränke, offene Kommunikation
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In meiner Werkstudententätigkeit konnte ich viele wertvolle Erfahrungen sammeln. Ich hab mich dort jederzeit wohl und gut aufgenommen gefühlt und bin gerne zur Arbeit gegangen. Der Umgang dort ist sehr kollegial und angenehm. Bei der Aufgabenauswahl sind meine Vorgesetzten auf meine Interessen und Wünsche eingegangen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bisher gibt es keinen Punkt, den ich als "schlecht" bewerten könnte
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Verbesserungsvorschläge

Im Bezug zu meiner Ausbildung wäre ein regulärer Austausch mit dem Ansprechpartner/Ausbilder angenehmer. Jobticket o.ä. für den öffentlichen Nahverkehr wäre ebenfalls eine schöne (weitere) Unterstützung.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Team Beverage Solution ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


die Aufgaben sind super vielfältig und komplex, da viele "inhaltliche" Enden zusammengeknüpft werden müssen. Wer also Lust auf anspruchsvolle Aufgaben hat, sich gern einbringt und auch mal eine neue Herausforderungen sucht, ist hier richtig!
5
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Die Aufgaben sind sehr komplex und abwechslungsreich. Man sollte mindestens sechs bis zwölf Monate einplanen, um ein Grundverständnis für die Unternehmensabläufe zu bekommen und wirklich produktiv arbeiten zu können. Es gibt sehr viele Besonderheiten und eine Unmenge an Datenmaterial, an dem man sich austoben kann. Viele Abläufe kann man sich mit der Zeit selbst herleiten und ausprobieren, braucht hierfür aber einiges an Zeit. Ich hatte was die Aufgaben betrifft keinen Tag der langweilig war und habe eine Menge lernen können.
5
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Meine ersten 4 Wochen waren vor allem selbstständige Entwicklung eines kleinen Spaßprojektes, mit sehr groben und offenen Erwartungen. Meine gestrige Vorstellung wurde sehr positiv bewertet.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Team Beverage Solution ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es wird in Gleitzeit gearbeitet. Ich habe i.d.R. zwischen 7 – 9 Stunden am Tag gearbeitet, dass in Wochensumme 40 Stunden herauskamen. Gelegentlich sind bei Spätschichten, Dienstreisen und Meetings einige verpflichtende Überstunden angefallen, die aber völlig im Rahmen waren. Bis dahin völlig in Ordnung. Allerdings gibt es gerade bei mir im Team einige Kollegen, die i.d.R. tägl. 9 – 10 Stunden arbeiten. Man gab mir indirekt zu verstehen, dass das eigentlich der Maßstab sei, dem man sich anzupassen habe und ...
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


beides ist hier durchaus möglich. Wer will und Eigeninitiative besitzt, kann sich hier auf jeden Fall weiterentwickeln ("Beispiele" vorhanden :-)
4
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Die Entwicklungsmöglichkeiten sind für ein mittelständiges Unternehmen in Ordnung.
3
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Vollumfängliche Ausbildung in kürzester Zeit, zusätzliche Qualifikationen können ebenfalls erworben werden. Ob extra Abschlüsse wie Studium gemacht werden können, kann ich nicht sagen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Team Beverage Solution wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Team Beverage Solution besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Team Beverage Solution als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Team Beverage Solution als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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