16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Der Arbeitgeber bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre und bietet viele Weiterbildungen an. Digitale Kanzlei wird großgeschrieben.
Die Kommunikation ist oft unklar und Anliegen werden teilweise nicht ausreichend ernst genommen.
Es gibt einige Verbesserungspotenziale im Unternehmen. Die Kommunikation könnte transparenter gestaltet werden, und mehr Feedback an Mitarbeitern wäre wünschenswert.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt gut. Es herrscht ein kollegiales Klima.
Aufgrund der Größe und der drei Standorte hat die Kanzlei einen gewissen Bekanntheitsgrad. Das Image von außen vermag ich nicht zu beurteilen.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit,
im Homeoffice zu arbeiten, lassen Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.
Die Möglichkeiten zur Weiterbildung sind vielfältig und offen. Das Unternehmen unterstützt aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung, jedoch wird teilweise ein gewisser Druck ausgeübt, einen anspruchsvolleren Karriereweg einzuschlagen als der Mitarbeiter sich zutraut.
Das Gehalt ist nicht tarifgebunden sondern verhandelbar. Es entspricht grundsätzlich den branchenüblichen Standards, könnte jedoch in Anbetracht der Arbeitsbelastung und der Verantwortlichkeiten höher ausfallen.
Das Unternehmen zeigt ein starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Das Unternehmen strebt nach einer digitalen Kanzlei und engagiert sich aktiv als Sponsor bei Veranstaltungen und nimmt an verschiedenen Aktivitäten, wie z.B dem 24-Stunden-Lauf, Regatta-Rennen oder Fußballturnieren, teil. Zudem wird den Mitarbeitern ein JobRad und regelmäßige Massagen angeboten.
Die Kollegenzusammenarbeit ist in Ordnung. Es gibt eine grundsätzliche Unterstützung im Team, aber die Kommunikation könnte an einigen Stellen verbessert werden. Insgesamt ist die Atmosphäre freundlich.
Der Umgang mit langjährigen Kollegen ist durchweg positiv. Ihre Erfahrung und Expertise werden geschätzt, und der Austausch ist offen und respektvoll. Das fördert ein gutes Arbeitsklima.
Das Vorgesetztenverhalten ist gemischt. Anliegen können jederzeit mitgeteilt werden. Man hat aber teilweise das Gefühl, dass diese nicht ernst genommen werden, was das Vertrauen im Team beeinträchtigt. Verbesserung in der Wertschätzung des Mitarbeiters und durchaus mal ein positives Feedback wären wünschenswert.
Das Gebäude hat seinen ganz eigenen Charme, indem man sich sehr schnell wohl fühlt. Die Arbeitsbedingungen sind gut. Es gibt höhenverstellbare Schreibtische und immer modernere
Ausstattung wird zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen angeschafft.
Die interne Kommunikation könnte an manchen Stellen klarer und effizienter sein.
Die Gleichberechtigung im Unternehmen ist noch nicht überall angekommen.
Die Arbeit in diesem Unternehmen war spannend und abwechslungsreich. Ich hatte die Möglichkeit, an vielfältigen Projekten mit unterschiedlichen Mandanten zu arbeiten, was meinen Alltag nie langweilig werden ließ.
Die entspannte Atmosphäre - auch wenn die Arbeit mal stressiger ist.
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Evtl. den ein oder anderen Benefit mehr anbieten
Es herrscht ein entspanntes und gutes Betriebsklima
Auf die private Situation wird immer Rücksicht genommen
Es gibt regelmäßige Fortbildungen und auch auf individuelle Wünsche wird eingegangen.
Es gibt Benefits und das Gehalt kommt immer pünktlich. Evtl. könnte es weitere Benefits geben.
Insgesamt ein Super Team
Super nette, kompetente und faire Partner
Die momentanen Büroräume sind eher geht so. Aber im nächsten Jahr ziehen wir in einen Neubau.
Läuft gut
Den Austausch mit den Chefs & Kollegen
Gute Mitarbeiter versuchen zu halten /zu binden!
ich gehe gerne in die Kanzlei arbeiten
man hört durch die Bank nur positives
wird unterstützt/gefördert
Papierloses Büro
es wird einiges außerhalb der Arbeitszeit gemacht
Der Austausch zwischen den Mitarbeitern und Chefs erfolgt regelmäßig
Auf die Wünsche des Mitarbeiters wird eingegangen
Moderne Ausstattung. Zusammenhalt der Kolleginnen und Kollegen untereinander.
Niedriges Gehalt. Umgang der Chefs mit den Angestellten.
Zahlung von Tariflöhnen. Betriebsrat gründen.
Nette Kollegen.
Nicht vorhanden. Es wurden Überstunden erwartet und eingefordert.
Damals gab es keine Förderung von Weiterbildungen.
Das Gehalt war damals bei mir weit unter Branchendurchschnitt. (den gesetzlichen Mindestlohn gab es damals noch nicht).
Viel Digitalisierung, wenig Papier.
Guter Zusammenhalt untereinander.
Chefs menschlich eher schlecht/falsch.
Moderne Ausstattung.
Relevante Informationen wurden nicht zeitnah weitergegeben.
Kein Betriebsrat, keine Gleichstellung.
Breiter Mandantenstamm, abwechslungsreiche Aufgaben.
Flexibilität durch Einführung des Gleitzeit-Models. IT-Umfeld wird laufend angepasst (Digitale Kanzlei).
Es herrscht ein gutes Betriebsklima.
Möglichkeit von Home-Office, Gleitzeit-Model,Teilzeit, Duales Studium
Fortbildung und Weiterbildung erfolgt regelmäßig durch externe Anbieter. Berufsexamen u. a. fachlichen Fortbildungen/ Weiterbildungen werden gefördert.
sämtliche Kollegen und Berufsträger/ Chefs sind hilfsbereit
Die berufliche Erfahrung der älteren Kollegen wird geschätzt.
IT-Technik wird immer aktualisiert - digitale Kanzlei
regelmäßige Niederlassungsbesprechungen / Austausch zu aktuellen Themen / jährliche Personalgespräche
Bei den Aufstiegschancen werden keine Unterschiede gemacht. Der Wiedereinstig ist problemlos gewährleistet.
Spezialisierung möglich
Sehr flexibel, junges Team
Nettes aufgeschlossenes Team
Flexibilität beim Arbeiten wird gewährleistet
Faire Bezahlung. Für die Branche überdurchschnittlich
Sehr gut. Teamgedanke wird gelebt
Modernes Arbeitsumfeld
Vielfältiges Aufgabenfeld. Es wird viel auf Fortbildung wert gelegt
Alle Arbeitskollegen und Chefs sind hilfsbereit.
Es werden flexible Arbeitszeiten ermöglicht. Ein duales Studium oder Teilzeitarbeit ist möglich. Ein Gleitzeitmodel ist eingeführt. Home-Office wird ermöglicht.
Es werden alle Weiterbildung ermöglicht.
Das Unternehmen achtet bewusst auf Umweltaspekte. Die Kanzlei ist nahezu vollständig digital, Obst und Gemüse werden auf dem lokalen Markt erworben, ein Job-Rad wird zur Verfügung gestellt.
Ältere Kollegen sind vollständig integriert. Jüngere Kollegen versuchen möglichst viel von den älteren zu lernen.
Chefs haben immer ein offenes Ohr und kommunizieren auf Augenhöhe. Manchmal nicht direkt genug bei negativen Aspekten.
Sehr moderne IT-Ausstattung und verstellbare Schreibtische.
Alle Kollegen sind offen und unterstützen sich gegenseitig sehr. Die Chefs haben immer offene Ohren. Manchmal hat man das Gefühl, dass die Chefs negative Aspekte nicht 100% direkt ansprechen, da sie zu freundlich sind.
Mir ist noch keine Ungleichbehandlung aufgefallen.
Arbeitgeber ist bemüht möglichst Aufgabenwünsche zu erfüllen. Wenn man möchte kann man in neue Bereiche hineinschnuppern, aber auch sich in anderen Bereichen spezialisieren.
Sehr freundliche und hilfsbereite Arbeitskollegen und nette Vorgesetzte.
Der Arbeitgeber ermöglicht flexible Arbeitszeiten. Ein duales Studium ist möglich. Auf persönliche Umstände wird Rücksicht genommen.
Jungen und ehrgeizigen Mitarbeitern wird jede sinnvolle Weiterbildung ermöglicht.
Es wird auf Nachhaltigkeit geachtet. Das bedeutet, dass nahezu kein Papier genutzt wird, das Obst und Gemüse von lokalen Händlern gekauft wird und das Job-Rad gestellt wird.
Sind vollständig ins Team integriert. Jüngere Kollegen versuchen möglichst viel von Ihnen zu lernen.
Immer freundlich und offen. Hin und wieder nicht 100% direkt.
Sehr gute IT-Ausstattung, verstellbare Schreibtische, nahezu alles digitalisiert.
Sehr aufgeschlossene Arbeitskollegen und Chefetage. Manchmal hat man das Gefühl, dass die Chefs bei negativen Dingen nicht 100% ehrlich sind, da sie einen nicht entmutigen wollen.
Bislang habe ich noch keine Ungleichbehandlung mitbekommen.
Arbeitgeber ermöglicht Arbeit an verschiedensten Aufgaben. Man hat die Möglichkeit in verschiedene Bereiche einzutauchen und sich gleichzeitig auf bestimmte Bereiche zu spezialisieren.
Firmenwagen auf Wunsch.
Der Kollegenzusammenhalt und Austausch ist sehr gut.
Weiterbildungen werden gefördert
Ist für eine regionale Steuerberatungsgesellschaft angemessen.
Büros könnten ein bisschen größer sein.
Es wird sich viel ausgetauscht und die Chefetage hat immer ein Ohr offen.
Der Arbeitgeber sorgt durch Gleitzeiten und Home-Office Möglichkeiten für sehr viel Flexibilität. Zudem wird sehr digital und mit moderner Büro Ausstattung gearbeitet und stetig daran gearbeitet, weniger Papier zu verwenden. Durch regelmäßige Mitarbeiter Events oder auch gemeinsame Feierabend Aktivitäten, wie z.B. ein gemeinsames Getränk auf dem Weihnachtsmarkt, ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut.
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