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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TEAM confides Steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TEAM confides Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TEAM confides Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    77%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    69%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    62%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    62%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    62%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Kommunikation

Die Kommunikation ist ausbaufähig! Wir Mitarbeiter haben wichtige Dinge immer erst sehr spät erfahren. Hier fehlt die Transparenz nach unten. Man hatte das Gefühl dass man nicht wichtig war.

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3,0
Kollegenzusammenhalt

Unter den jüngeren Sachbearbeitern sehr gut. Man hat sich gegenseitig unterstützt. Manche waren eher als Einzelkämpfer unterwegs, was aber grundsätzlich nicht schlimm ist.

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2,0
Vorgesetztenverhalten

In meiner Niederlassung gab es wenig wertschätzende Worte. Wie es in den anderen Niederlassungen ist kann ich leider nicht sagen. Kaum Lob, es wurde meist nur Kritik angesprochen. Manche Mitarbeiter (besonders ältere) wurden bevorzugt behandelt. Der Mitarbeiter wurde eher als Mittel zum Zweck benutzt und das Wohlbefinden stand an 2. oder 3. Stelle…

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt gut. Es herrscht ein kollegiales Klima.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die interne Kommunikation könnte an manchen Stellen klarer und effizienter sein.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegenzusammenarbeit ist in Ordnung. Es gibt eine grundsätzliche Unterstützung im Team, aber die Kommunikation könnte an einigen Stellen verbessert werden. Insgesamt ist die Atmosphäre freundlich.

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