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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
BetriebsarztDer Arbeitgeber bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre und bietet viele Weiterbildungen an. Digitale Kanzlei wird großgeschrieben.
Flexibilität durch Einführung des Gleitzeit-Models. IT-Umfeld wird laufend angepasst (Digitale Kanzlei).
Moderne Ausstattung. Zusammenhalt der Kolleginnen und Kollegen untereinander.
Die entspannte Atmosphäre - auch wenn die Arbeit mal stressiger ist.
Sehr flexibel, junges Team
Die Kommunikation ist oft unklar und Anliegen werden teilweise nicht ausreichend ernst genommen.
Niedriges Gehalt. Umgang der Chefs mit den Angestellten.
Das Gehalt ist nicht unbedingt wettbewerbsfähig, der Druck, das einige Mitarbeiter diskriminiert werden und runter gemacht werden von anderen Angestellten (der stärkere setzt sich durch)
Bezahlung, Arbeitszeiten, fehlende Kommunikation.
Es gibt einige Verbesserungspotenziale im Unternehmen. Die Kommunikation könnte transparenter gestaltet werden, und mehr Feedback an Mitarbeitern wäre wünschenswert.
Gute Mitarbeiter versuchen zu halten /zu binden!
Evtl. den ein oder anderen Benefit mehr anbieten
Zahlung von Tariflöhnen. Betriebsrat gründen.
Firmenwagen auf Wunsch.
Der am besten bewertete Faktor von TEAM confides Steuerberatungsgesellschaft ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Arbeit in diesem Unternehmen war spannend und abwechslungsreich. Ich hatte die Möglichkeit, an vielfältigen Projekten mit unterschiedlichen Mandanten zu arbeiten, was meinen Alltag nie langweilig werden ließ.
Arbeitgeber ermöglicht Arbeit an verschiedensten Aufgaben. Man hat die Möglichkeit in verschiedene Bereiche einzutauchen und sich gleichzeitig auf bestimmte Bereiche zu spezialisieren.
Arbeitgeber ist bemüht möglichst Aufgabenwünsche zu erfüllen. Wenn man möchte kann man in neue Bereiche hineinschnuppern, aber auch sich in anderen Bereichen spezialisieren.
Vielfältiges Aufgabenfeld. Es wird viel auf Fortbildung wert gelegt
Auf die Wünsche des Mitarbeiters wird eingegangen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TEAM confides Steuerberatungsgesellschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Man musste um jeden Cent Gehaltserhöhung kämpfen
Das Gehalt ist nicht tarifgebunden sondern verhandelbar. Es entspricht grundsätzlich den branchenüblichen Standards, könnte jedoch in Anbetracht der Arbeitsbelastung und der Verantwortlichkeiten höher ausfallen.
Das Gehalt war damals bei mir weit unter Branchendurchschnitt. (den gesetzlichen Mindestlohn gab es damals noch nicht).
Das Gehalt ist für die Branche und die Größe des Unternehmens ziemlich gering, Verhandlungen sind schwierig
Schlechte Bezahlung und keine zusätzlichen Sozialleistungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Die Möglichkeiten zur Weiterbildung sind vielfältig und offen. Das Unternehmen unterstützt aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung, jedoch wird teilweise ein gewisser Druck ausgeübt, einen anspruchsvolleren Karriereweg einzuschlagen als der Mitarbeiter sich zutraut.
Weiterbildungen sind möglich. Es gab zu meiner Zeit kein Bildungsurlaub. Manche, aber nicht alle Mitarbeiter wurden finanziell unterstützt.
Fortbildung und Weiterbildung erfolgt regelmäßig durch externe Anbieter. Berufsexamen u. a. fachlichen Fortbildungen/ Weiterbildungen werden gefördert.
Es gibt regelmäßige Fortbildungen und auch auf individuelle Wünsche wird eingegangen.
Jungen und ehrgeizigen Mitarbeitern wird jede sinnvolle Weiterbildung ermöglicht.
