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2025

Sozialer, moderner Arbeitgeber mit Verbesserungspotential

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei team energie GmbH & Co. KG in Flensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfältige Sozialleistungen, familiäres Umfeld, guter Führungsstil.
Eigenverantwortliches Arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Große Gehaltsunterschiede bei gleicher Tätigkeit. Veraltete Arbeitszeitmodelle.

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsgefüge anpassen, aktiv Gehälter erhöhen bei Leistungsträgern.
Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Familiäres Umfeld, Hands-on Mentalität, kommt aber auch immer auf die Abteilung/Vorgesetzten an

Kommunikation

Hier ist Luft nach oben, mehr Kommunikation zwischen den Abteilungen wünschenswert.

Neues Intranet und der Vorstand arbeitet mit Hilfe von Meetings an mehr Transparenz. Weiter so!

Kollegenzusammenhalt

team, nicht nur ein Wort, sondern wirklich gelebt!

Work-Life-Balance

40h Stunden Woche sollte angepasst werden, Home-Office zwar möglich aber nicht immer gern gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal wirkt es führungslos. Ansonsten meist kooperativer Führungsstil mit viel Freiheiten.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, interessant. Teilweise etwas ungleich verteilte Arbeitsbelastung.

Arbeitsbedingungen

Neues modernes Gebäude, leider etwas laut durch Großraumbüro. Einige Programme sind sehr langsam und in die Jahre gekommen. Technisch jedoch ganz ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man ist bemüht ein grünes Image zu kreieren. Ökostrom,Klimaheizöl, Klimadiesel,Solarenergie

Gehalt/Sozialleistungen

Teilweise große Gehaltsunterschiede bei gleichen Tätigkeiten. Hier sollte das Gehaltsgefüge überarbeitet werden.
Gute Sozialleistungen reichen leider nicht aus um ein faires Gehalt zu erreichen. Großer Hebel um Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.

Image

Man ist bemüht ein grünes Image zu kreieren. Ökostrom,Klimaheizöl, Klimadiesel,Solarenergie

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Einsatz und Leistungsbereitschaft zeigt, gibt es tolle Weiterbildungen. Allerdings könnte man hier besser kommunizieren, was es für vielfältige Möglichkeiten gibt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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