19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 58%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
BEWERTUNG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter kommunizieren nicht offen die Probleme, daher viel Unruhe untereinander. Da kann die Geschäftsleitung aber auch nicht handeln.
Image
Manche Mitarbeiter wissen nicht das zu schätzen was sie haben. Ich bin der Meinung, dass das Image nicht zum Arbeitgeber passt.
Work-Life-Balance
Meine privaten Wünsche und Anliegen werden in meiner Arbeitszeit berücksichtigt, ist nicht selbstverständlich.
Vorgesetztenverhalten
Klare und direkte Kommunikation. Bei Rückfragen immer erreichbar.
Kommunikation
Bisher immer jemanden sprechen können, wurde sich für Anliegen Zeit genommen.
Gleichberechtigung
Überall in jeder Position gibt es Frauen sowie auch Männer.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber der Mobbing unterstützt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird über eine Kamera im Rezeptionsbereich ausspioniert. Probleme werden nicht gelöst, oftmals verschlimmert. Mitarbeiter erhalten kaum Wertschätzung. Kein Urlaub- oder Weihnachtsgeld. Mitarbeiter werden ausgenutzt und unfair behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Mitarbeitergespräche oder Besprechungen, wo den Mitarbeitern zugehört wird. Versprechungen sollten eingehalten werden. Kein Mobbing tolerieren. Mitarbeiter fördern statt sie unfair zu behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch. Kollegen fallen einem in den Rücken, verbreiten Gerüchte. Mitarbeiter werden ständig von Standort zu Standort geschickt obwohl sie es nicht wollen. Aussagen der Geschäftsführung widersprechen sich häufig und Versprechungen werden nicht eingehalten.
Work-Life-Balance
Zuviel Stress und Druck durch Vorgesetzte
Karriere/Weiterbildung
Aufsteigen im Unternehmen ist kaum möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E Autos werden für Dienstfahrten genutzt
Kollegenzusammenhalt
Kollegen lästern und reden hinterrücks.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte spionieren einen über eine Kamera bzw. Lautsprecher aus.
Arbeitsbedingungen
Es werden zuviele Therapeuten eingestellt sodass es oftmals zu Raumengpässen kommt, Material fehlt oftmals
Kommunikation
O Sterne wären eigentlich angemessen. Kommuniziert wird so gut wie gar nicht. Immer alles zwischen Tür und Angel. Mitarbeiter lästern über andere, Führungskräfte nutzen ihre Postion aus.
Gleichberechtigung
Männer werden in Führungspositionen bevorzugt
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind abwechslungsreich
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
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Unfairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgeber sollte ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter haben und Ihnen helfen anstatt das Leben schwer zu machen
Work-Life-Balance
Durch den Druck der von der Geschäftsführung gemacht wird ist es schwierig nach Feierabend zu entspannen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen fallen einen in den Rücken und suchen ihren eigenen Vorteil daraus
Vorgesetztenverhalten
Unfair, hinterhältig, leere Versprechen
Kommunikation
es wird alles hinter dem Rücken des Mitarbeiters entschieden und ihn vor vollendete Tatsachen gestellt
Gleichberechtigung
Nein Männer werden vervorzugt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre, menschliche, wohlwollende Atmosphäre. Obwohl es eine große Firma ist, wird viel Wert auf das Miteinander und den Zusammenhalt gelegt, auch standortübergreifend.
Jedem wird eine Chance gegeben, unabhängig des Alters, der Berufserfahrung etc.
Auf mich macht die Firma einen sehr fortschrittlichen Eindruck.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre an meinem Standort ist sehr gut. Generell werde ich von allen freundlich und herzlich behandelt. Der Umgang miteinander ist respektvoll und hilfsbereit.
Image
Die Meinungen der Mitarbeiter sind unterschiedlich. Das liegt aber wohl immer im Auge des Betrachters und auf was dieser Wert legt und erwartet.
Mir persönlich gefällt es in der Firma.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten (je nach Standort unterschiedlich).
Mehr Urlaub als der gesetzliche Anspruch. Es wird auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Fort- u. Weiterbildungen sind erwünscht und werden finanziert.
Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Regelmäßige Anpassung der Gehälter, Angebote für Hansefit, Jobticket, E-Bike, betriebliche, Krankenzusatzversicherung usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden E-Autos genutzt und es wird auch ansonsten umweltbewusst gehandelt.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsleitung und Vorgesetzte sind jederzeit erreichbar und gesprächsbereit. Es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht und sie erkundigen sich auch nach dem Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter.
Kommunikation
Informationen lassen sich über kurze Wege schnell von den entsprechenden Personen einholen.
Gleichberechtigung
Ich konnte bislang keine Ungleichbehandlung und Diskriminierung feststellen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und vielfältig, der beruflichen Qualifikation, den persönlichen Talenten, Präferenzen entsprechend.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber hat offenes Ohr für Mitarbeiter Familienbetrieb mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
unzufriedene Mitarbeiter reden schlecht, zufriedene Mitarbeiter reden gut
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen, kurzfristig Urlaub nehmen funktioniert
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten bzw Weiterbildungen sind vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
jährliche Erhöhung der Gehälter, Angebote für Hanse fit, Jobticket, E-Bike
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Autos vorhanden
Kommunikation
Geschäftsleitung ist vor Ort, spricht mit den Mitarbeitern
Gleichberechtigung
jeder hat Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Fehlende Kommunikation und Absprache im
Führungsteam
- Bei Beschwerden nicht auf der Arbeitnehmerseite (ohne vorher die Situation gehört zu haben)
Verbesserungsvorschläge
Höre deinen Mitarbeitern zu.
Potenzial ist da.
Weniger mit der Brechhammermethode kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Heiter bis Wolkig mit Gewitterpotenzial
Work-Life-Balance
Welche Balance?
-Viele nich gewürdigt Arbeitsstunden
- hohe Beladtung / Taktung/ Aufgaben auf einer Person
+ Seit kurzem Hansefit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt E-Autos zu nutzen
Karriere/Weiterbildung
Können beantragt werden und werden übernommen.
Kollegenzusammenhalt
Im Standort gut
Standort übergreifend kann ich es nicht bewerten
Vorgesetztenverhalten
Da wenn was nicht passt es sind sie da.
Vorwürfe, rauer Ton
Arbeitsbedingungen
+Eigener Pausenraum
+ gute Ausstattung
-Ton
-Arbeitszeiteefassung
Kommunikation
Kommunikation ist ein Fremdwort.
Keiner weiß wer wofür zuständig ist
Es wird erst geredet wenn es zu spät ist.
Gleichberechtigung
Nicht messbar gibt aber Unterschiede
Interessante Aufgaben
Vielseitig
Eigene Ideen können eingebracht werden
(An der Unsetzung des Potenzials hapert es oft)
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man immer ein Ohr offen hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er sehr impulsives Verhalten gegenüber den mitarbeiten abgibt
Verbesserungsvorschläge
Handelt sehr impulsiv
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist derzeit angespannt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird mit reinen E-Autos gefahren
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit sich weiterbilden zu lassen
Vorgesetztenverhalten
Man kann sich jederzeit bei seinen Vorgesetzten melden
Arbeitsbedingungen
Es fehlt an Druckern, Scannern und dem allgemeinen technischen Fortschritt
Kommunikation
Es wird kommuniziert mit der Haus eigenen Website
Gehalt/Sozialleistungen
Immer mehr aufhaben bei gleich bleibenden Gehalt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich arbeite schon eine längere Zeit hier und bin sehr zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlich, familiär
Lockere Atmosphäre
neue Geräte
Nette Kollegen
Nette Kunden
Sicherer Arbeitsplatz
Firmenfeiern werden organisiert
Firmenbonus z.B E-Bike, Hansefit, internes Fitnesstudio, Mitarbeiter-Rabatt
Selbstständiges Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist immer eine Frage der Ansicht. Große Betriebe laufen anders, als kleine. Es gibt immer seine Vorteile und Nachteile. Wenn man ein Problem hat, kann man immer mit dem Chef reden.
Arbeitsatmosphäre
nette Kollegen,
man ist relativ selbstständig am arbeiten,
lockere Atmosphäre
Image
Ich habe nur guten von meinen Kunden gehört
Work-Life-Balance
Anpassbare Arbeitszeiten,
es wird geguckt, dass für beide Seiten eine Lösung gefunden wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trift in diesem Betrieb zu
Karriere/Weiterbildung
ich habe die Erfahrung gemacht, dass hier Fortbildungen gefördert werden.
Kollegenzusammenhalt
Ich verstehe mich mit den meisten Kollegen gut. In meinem Bereich funktioniert die Kommunikation super.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist:
hat immer ein offenes Ohr
lässt einem viel Freiraum für das selbstständige arbeiten
bereit Fortbildungen zu Bezahlen
man kann mit Ihm verhandeln, wenn es um realistische Ziele geht.
Arbeitsbedingungen
Große Räume,
neue Geräte
saubere, helle Räume
Kommunikation
In regelmäßigen Besprechungen werden Anregungen angehört, berücksichtigt und ausdiskutiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden, man kann mit dem Chef über alles reden
Gleichberechtigung
da kann ich nichts zu sagen
Interessante Aufgaben
ich kann meine Arbeit selber gestalten
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Ausbeutung Als zwieschen Station möglich mit kind nicht möglich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sprungbrett
arbeitsbielfalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
chef
Stress
Schuldzuweisung
Mobbing
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Rehasportabteilung Bodenlos… bloß fernbleiben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Da ist nichts mehr zu retten.
Arbeitsatmosphäre
es gibt Druck und Drohungen (Streichung von Urlaub oder dem Feierabend) von oben.
Work-Life-Balance
Es herrscht eine kollektive Überstundenbereitschaft. Gegenseitiges Übertrumpfen mit Überstunden.
Gehalt/Sozialleistungen
extrem schlechtes Gehalt. Auch für
Akademiker.
Verhandlungen werden durch Dominanzgebaren sofort unterbunden.
Kollegenzusammenhalt
Beobachten, Kontrollieren, Lästern
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzte sind teilweise nicht qualifiziert und werden total verheizt.
Dadurch machen sie nach unten wiederum Druck oder sind kurz vor dem Burn-Out.
Kommunikation
Kollegen sind hinterrücks. Es wird teilweise mit Führungskräften über Beobachtungen gesprochen. Gegenseitiges Beobachten und Kontrollieren. Lästern und Missgunst. Es herrscht insgesamt ein sehr niedriges Niveau!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Team Mohr durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Team Mohr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Team Mohr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.