26 Bewertungen von Bewerbern
26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den Feedback-Prozess nach einem Bewerbungsgespräch verbessern, selbst wenn es sich um eine Absage handelt. Respekt gebührt beiden Seiten und man sollte nicht fallen gelassen werden wie ein alter Fisch! Es gab absolut keine Angaben zum Feedback, nicht nach telefonischer oder elektronischer Nachfrage. Die Mitteilung der Absage kam weit nach dem angepriesenem Datum.
In meinem Bewerbungsdurchlauf wurde mir am Ende des Gespräches eine mündliche Zusage gegeben. Hierbei wollte man mir zeitnah die Unterlagen zukommen lassen, welche nie eingetroffen sind. Nach relativ kurzer Zeit (9 Tage) folgte die Absage, mit der Begründung , man habe sich für wen anderes entschieden. Die Anzeige verblieb allerdings nach wie vor auf der eigenen Seite - völlig irritierend, was die Wahrheit ist.
Das Gehalt dem Markt angleichen. Die Argumente dass in Bremen die Nebenkosten niedriger sind ist völliger Unsinn. Mieten sind nicht das einzige Kriterium. Der Big Mac kostet hier genausoviel wie in München.
So professionaler Bewerbungsprozess habe ich bis jetzt nicht gesehen und würde gerne die Firma bei jedem nur weiterempfehlen.
Da der Prozess sehr schnell läuft und dementsprechend habe ich fristgerecht Zusage erhalten. Aus diesem Gründe bewerte ich diese Firma sehr gut.
Die Einladung zum Gespräch habe ich noch am Abend meiner Bewerbung erhalten. Im Sinne von: "Das sieht gut aus, wir sollten uns persönlich unterhalten."
Die Erwartbarkeit des Prozesses habe ich allerdings relativ schlecht bewertet, da ich mich auf einen stressigen Test meiner persönlichen Stärken vorbereitet habe, obwohl es im Gespräch tatsächlich nur darum ging, sich gegenseitig besser kennen zu lernen. Als Aufhänger für Gesprächsthemen wurde natürlich der Lebenslauf genutzt, aber das Gespräch nahm recht schnell einen freien Lauf, bei dem auch ich als Bewerber die Richtung gestalten konnte.
Schon zum Gesprächsbeginn wurde das Du angeboten.
Die Zusage gab es quasi bereits am Ende des Gespräches. Es fühlte sich aber so an, als hätte ich sie schon vorher gehabt.
Insgesamt war der Bewerbungsprozess und speziell das Gespräch sehr angenehm.
Die Antwort auf meine Bewerbung kam zügig und ich wurde sofort zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Dieses gestaltete sich sehr freundlich und konzentrierte sich auf ein gegenseitiges Kennenlernen.
Die Zeitspanne von der ersten Kontaktaufname bis zur Einstellung dauerte nur wenige Wochen und umfasste zwei Gesprächstermine. Das war schnell und professionell.
Ich habe mich bei neusta beworben, weil in dieser Firma Innovation und Kreativität gefordert und gefördert wird.
Die Bewerbung begann mit einer Begrüßung und einer netten kleinen Runde Smalltalk, wodurch die erste Nervosität bereits verschwand. Im Laufe des Gesprächs erhielt ich eine umfassende Erläuterung der für mich potentiell relevanten Abläufe in der Firma und die meisten meiner Fragen wurden bereits dadurch beantwortet. Auf die restlichen Fragen erhielt ich ausführliche und zufrieden stellende Antworten, sodass sich bereits am Ende des Gespräches abgezeichnet hat, dass ich hier bei meinem künftigen Arbeitgeber sitze. Die Jobzusage erhielt ich direkt am Ende des Gesprächs.
Alle Aussagen, die Arbeitsbedingungen und Teamstruktur, sowie Projektarbeit betreffend, sind verlässlich und werden auch so gelebt. Keine leeren Versprechungen.
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