Toller Arbeitgeben
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute und schnelle Kariere Planung, sowie Aufstiegsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wechselschichten
Verbesserungsvorschläge
vielleicht etwas weniger Kontrolle
Arbeitsatmosphäre
In der Freizeitbranche ist der Umgang deutlich lockerer
Kommunikation
Es besteht ein Betriebshandbuch sowie eine globale Meetingstrucktur für alle Bereiche
Kollegenzusammenhalt
Ja großes Teamgefüge
Work-Life-Balance
die Regel sind 40-45h bei 6 Tagewoche
Vorgesetztenverhalten
eine DU-Kultur und immer offene Tür
Interessante Aufgaben
Vielfältig, von Management bis Kursbereich gibt es viele Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
wird hier groß Geschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
nur positiv
Arbeitsbedingungen
gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viele Förderprogramme auch für eingeschränkte Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Vernünftiges Grundgehalt zusätzliche Einkünfte durch Provisionsmodele und Boni
Image
Sehr bekannt als Premiumanbieter
Karriere/Weiterbildung
Eigene Akademie
Weiterbildungen werden bezahlt
Schulungsprogramm Extern/Intern