Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TEAM World of Fitness die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der direkte Vorgesetzte war top. Die Führungsebene um die Geschäftsleitung und deren verklüngelter Anhang ist unterste Schublade.
Mache so viele Überstunden wie möglich und werde weiter runter gebuttert. Deine (gute!) Arbeit wird nicht anerkannt, nur gute Zahlen werden gesehen. Mache über Monate einen guten Job, schreibe genug Mitgliedschaften, keinen juckt es. Schreibe einen Tag keine MG, musst du Angst haben gekündigt zu werden.
Immer wieder werden „neue“ Leute in ein bestehendes Team gebracht und machen alles durcheinander. Versuchen jeden gegen jeden auszuspielen. Ständig neue Kollegen, bei denen gewettet wird wie lange sie „durchhalten“.
Work-work-Balance trifft es eher. Kaum Freizeit. Musst ständig einspringen weil andere keinen Bock haben.
Viel Druck, kein Lob, direkt Ärger wenn Kleinigkeiten nicht laufen.