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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,1
kununu Score9 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 1,6Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TEAM World of Fitness
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TEAM World of Fitness
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nur der direkte Vorgesetzte war top, aber den hat's wohl inzwischen auch gerissen.
Bewertung lesen
gute und schnelle Kariere Planung, sowie Aufstiegsmöglichkeiten
sich selbst zu loben und als unfehlbar darzustellen
Flexible Arbeitszeiten, schnelle aufstiegschancen, tolle Mitglieder
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Die Sinnhaftigkeit des Produktmanagements
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Mensch an sich ist hier nicht wichtig.
Viele unqualifizierte Mitarbeiter. Alles nur Azubis. Teilweise faul und unzuverlässig.
Arrogantes Management. Schmieriger Oberverkaufsguru.
Unpünktliche Gehaltszahlungen. Oft nur Teilzahlungen, weil die ständig Liquiditätsprobleme haben.
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Siehe oben
+ als ausgelernter Trainer wirst du mindestens alle zwei Jahre die Anlage wechseln damit du bloß keinen unbefristeten Arbeitsvertrag bekommst
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dekadentes, herablassendes Verhalten gegenüber Mitarbeitern. Der Mitarbeiter wird als Mittel zum Zweck empfunden.Natürlich sind immer die anderen Schuld...
Wechselschichten
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitergehalt und Wertschätzung, langfristige Kundenbindung im Auge behalten statt
Bewertung lesen
Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. Gerechte Arbeitszeiten.
Die komplette Geschäftsführung samt ihrer anhängigen Ar*chkriecher austauschen. Keine Gewinnspiele mit nicht vorhandenen Preisen veranstalten. Respektvoller und wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern.
Pünktliche Gehaltszahlung. Prämien wie versprochen zahlen. Mir wurde eine Jahreszielerreichungsprämie nicht ausgezahlt.
Den Kunden bei Preisverhandlungen nicht verarschen und schon gar nicht unter Druck setzen.
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Mejr Gehalt, bessere Kommunikation, weniger Mitarbeiteraustausch/Wechsel, achtet mehr auf gesetzliche Regelungen liebes wof.
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Platz reicht nicht aus um dieser Fragestellung gerecht zu werden
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

2,9

Der am besten bewertete Faktor von TEAM World of Fitness ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


nur positiv
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TEAM World of Fitness ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


550 Brutto.
1
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Mindestlohn für Akademiker. Und eine ach so hohe Provision bei der man beim kleinsten Fehler mächtig Abzüge bzw. schnell gar keine Provision bekommt. Sozial gibt es in dem Unternehmen nicht.
1
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Dein Gehalt ist in Relation zur Arbeit viel zu wenig. Azubis werden übernommen aber arbeiten für Mindestlohn.
P.s.: du weißt nie wann dein Gehalt kommt.
Am 5.?, am
9. oder doch am 11. des Monats
2
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Mindestlohn von 8,50 Euro sogar nach beendeter Ausbildung und/oder Studium für die Trainertätigkeit.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wenn Du genug ars*ckriechst, gerne 60 Stunden bei 6 Tagen die Woche im Betrieb für einen Hungerlohn arbeitest, dann wirst Du in kleiner Dimension befördert. Die Beförderung garantiert aber nur mehr Verantwortung und Stress. Mehr Kohle oft nicht.
1
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Eigene Akademie
Weiterbildungen werden bezahlt
Schulungsprogramm Extern/Intern
5
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Du kannst schnell was erreichen, wenn du ein eingefleischter ‚woffi‘ bist .
5
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Weiterbildungsmöglichkeiten? Ja aber nur gegen Bares
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TEAM World of Fitness wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet TEAM World of Fitness schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei TEAM World of Fitness als eher traditionell.
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