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Bewertung

Glänzt von außen - stinkt von innen.

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei team SE in Flensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine ist fair gestaltet, aber baut auch immer mehr ab.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehälter ist lächerlich. Knapp über Mindestlohn. Hauptsache günstig. Gerne wird unmittelbar in der Probezeit gekündigt. Kommunikation ist unterirdisch, katastrophal und eine Frechheit. Internet für das eigene Gerät ist nicht geregelt. Seit Jahren schwebt das nur als Duldung umher. Der Parkplatz ist zu klein für alle Mitarbeiter. First come - First serve. Das Unternehmen ist zu schnell zu groß geworden. Firmenwagen Pool ist riesig, aber für Mitarbeiter stehen zu wenig Fahrzeuge bereit.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation mal richtig lernen und führen. Prozesse einführen und mal realisieren, dass man eine gewisse Verantwortung hat. Man ist nicht mehr die kleine Bude in Süderbrarup. Unfähige und veraltete Führungskräfte rausschmeißen. Dies betrifft das mittlere Management bis absolutes Top-Management.

Arbeitsatmosphäre

Druck ist sehr spürbar und wird von oben nach unten durchgedrückt. Veraltete Methoden.

Kommunikation

Eine Kommunikation ist schlichtweg nicht existent.

Kollegenzusammenhalt

Man versucht zusammenzuhalten, wo man kann.

Work-Life-Balance

Tätigkeiten am Wochenende werden selbstverständlich angesehen.

Vorgesetztenverhalten

Keine Transparenz. Kritik ist nicht erwünscht. Bitte macht wofür ihr bezahlt werdet. Wenn ich das nur selber wüsste?

Interessante Aufgaben

Muss man sich selber suchen. Vorgesetzte sind nicht in der Lage die Aufgaben zu definieren. Planung über eine Woche hinaus ist kaum möglich.

Gleichberechtigung

Kaum vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Krankheiten oder Ausfälle werden berücksichtigt.

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage, Arbeitsplätze werden gerne mal umher gemischt, wenn der Vorgesetzte es möchte. Großraumbüro. Schlechte Headsets, Notebooks neu nach „wenn es sein muss“

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Greenwashing. Bienen, paar Aale freilassen. Im Hintergrund Schmieröle und Benzin verkaufen. Wild auf den Feldern schreddern.

Gehalt/Sozialleistungen

Nur in Ordnung. In dem Gehalt sind bereits mehrere Überstunden abgegolten. Überstunden sind die Regel. Wenn man früher geht, wird man auch schon mal schräg angeguckt.

Image

Nach außen hin super ok. Die internen Probleme sind schon außen spürbar und sichtbar.

Karriere/Weiterbildung

Man fördert nur, wenn man richtig die Überstunden strapaziert. Aber auch dann nur nach Genuß und ob die Nase einen gefällt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von team SEKommunikation

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für deine offene Bewertung. Gerne möchten wir hierzu einige Punkte klarstellen. Als Unternehmen, das einen Schwerpunkt in der Energiebranche hat, leben wir von Produkten wie Schmieröl, Benzin und Diesel, deren Verkauf unsere Wirtschaftlichkeit und somit auch den Fortbestand der Arbeitsplätze sichert.

Unsere Nachhaltigkeitsaktivitäten - wie der Schutz von Bienen und Aalen - sind authentisch und kein Greenwashing. In keinster Weise kommen bei unseren Förderaktionen Wildtiere zu Schaden. Im Gegenteil, dank unserer Unterstützung wurden zahlreiche Rehkitze und weitere Tiere vor dem von dir genannten Schicksal bewahrt.

Wir sind uns bewusst, dass wir in vielen Bereichen Verbesserungspotenzial haben. Unsere Unternehmenskultur entwickelt sich kontinuierlich weiter. Kritik ist für uns ein wichtiges Instrument, um uns weiterzuentwickeln. Und Kommunikation findet regelmäßig statt, sowohl über die regelmäßige Vorstandskommunikation, über Betriebsversammlungen, über das betriebliche Intranet und über unsere unternehmenseigene Mitarbeiterzeitung, die an alle Mitarbeitenden ausgegeben wird.

Herzliche Grüße,
deine team SE

Tanja

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