Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei team die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 89 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
40 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein Heft, ein sehr beschönigte Präsentation im Jahr vor Vorstand helfen nicht.
Stetig am sinken, weil jeder Angst hat, dass der Stuhl wackelt
Home-Office, wenn möglich. Die Prozesse lassen es nicht zu oder Vorgesetzten sehen es aber nicht gerne.
Völlig veraltet. Bis 17 Uhr Rufbereitschaft - im Büro.
Jeder weiß wofür er da ist. Eine Wiederholung hat immer.
Keiner weiß was los ist.