Basierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei team die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 87 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
38 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen untereinander halten super zusammen!
Druck ist sehr spürbar und wird von oben nach unten durchgedrückt. Veraltete Methoden.
Eine Kommunikation ist schlichtweg nicht existent.
Man versucht zusammenzuhalten, wo man kann.
Verunsicherung vom Vorstand und eine Atmosphäre der Angst herrscht. Es ist auch keine klare Linie erkennbar wohin Team SE als Firma steuert. Das führt dazu, dass viele Mitarbeiter kündigen, weil keine klare Perspektive aufgezeigt wird.