102 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
64 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 36 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles was positiv ist, ist mittlerweile fort.
Achtung Marketing schreibt mit. Man erkennt wo Marketing seine Finger im Spiel
Hat und wo nicht.
Sehr toxisch
Mittlerweile lachhaft
Homeoffice Möglichkeit, mir Kontrolle
Nur der stumpfe und loyale Soldat wird gefördert
War früher besser
Neutral
Katastrophe
Heiß, stickig, stellenweise dreckige Teppiche, laute Großraum Büros
Wenig vorhanden
Neutral
Die Arbeitsmittel und die IT Umgebung macht jede Aufgabe zum Graus.
team SE bietet unglaublich viele Benefits: Ein super modernes Büro, top technische Arbeitsausstattung, Gesundheitsmaßnahmen wie Arbeitsplatzbrille, Massagen oder Impfungen, Kantine für einen geringen oder gar keinen Beitrag, Kaffeevollautomaten, Firmen Fitness, Events, kostenloser Parkplatz, E-Bike-Leasing u.v.m.
Durch die Sparten sind die Aufgaben und Themen sehr umfangreich, es wird nie langweilig. Der Umgang insgesamt ist herzlich und positiv.
Der Weg zu den Fahrstühlen ist nicht barrierefrei.
Sie könnten sich mehr für Diversität einsetzen und Change-Maßnahmen transparenter kommunizieren, damit sich alle angesprochen und abgeholt fühlen.
Kündigung ist raus. Das was gut war, wurde komplett verspielt.
Personalabteilung, Betriebsrat und Vorstand ersetzten. Letzteres am allermeisten. Eine Unternehmenssprecherin sollte nicht Vorsitzende im BR sein und mit dem Vorstand Best Friends sein.
Außerhalb erzählt man sich schon viel, wie schlimm die Zustände sind. Selbst die DE/DK Universitäten hat es erreicht.
Arbeiten am Wochenende. Keine Regelung
Nur wenn es gesetzlich erforderlich ist. Wenn man Geld dafür ausgeben muss, versucht man es zu vermeiden.
Gehalt unter Branchendurchschnitt. Gehaltserhöhung wird mit viel Mühe vermieden.
Es wird viel im Sinne von Marketing unternommen. Für die Marke Team. Das sollte viel beantworten.
Ist halbwegs in Ordnung. Viele resignieren mittlerweile
Keine Meinungen.
Keine Kommunikation. Man braut sich etwas zusammen ohne die Mitarbeiter zu informieren. Die sollen das einfach schlucken.
Laute Büros. Heiße Büros. Monitore sind fürchterlich.
Absolut bodenlos
Frauen sind definitiv unterlegen. Man wird auf deren Quote zeigen, aber eine Beförderung von dem bestehenden Personal habe ich noch nicht erlebt.
Ist absolut katastrophal geworden. Man löscht nur noch Brände.
Wer auf unpersönliche Großraumbüros steht, ist hier genau richtig.
Aus meiner Sicht auf absteigendem Ast
40 Stunden-Woche in der Verwaltung sind von gestern.
Nach außen hui - nach innen pfui. Im Gebäude wird alles getrennt, es gibt aber nur 2 Müllbehälter für Restmüll + Plastik und Papier an der Sammelstation.
Wurde anfangs mal drüber gesprochen, passiert ist aber kein einziges Mal was. Selbst Sprachkurse wurde aus finanziellen Gründen abgesagt.
Innerhalb der Abteilungen okay.
Man merkt schon, dass die jüngeren deutlich willkommener sind. Insbesondere duale Studenten werden hoch gefeiert.
Wird viel erzählt und wenig gehalten. Wie auch, wenn die direkten Vorgesetzten kaum Entscheidungsfreiraum haben. Ganz doof wird es halt, wenn etwas versprochen wird, was hinterher widerrufen wird.
Es wird viel zu viel von der Muttergesellschaft aus Dänemark diktiert. Das kann nicht klappen, insbesondere haben die Dänen eine komplett andere Arbeitsmentalität haben, bzw die deutsche Arbeitsmentalität nicht verstehen.
Findet nicht statt, man wird gerne im Ungewissen gelassen.
Unterer Durchschnitt
Eigentlich jeden Tag das Gleiche machen.
Die Mitarbeiter werden immer mehr verunsichert
Alte Kollegen halten noch zusammen
Keine sozialle Kompetenz
Es werden immer mehr vergünstigungen gestrichen
Widersprüchlich
Aufgaben unkoordiniert
Atmosphäre, Umgang miteinander, Zusammenhalt, die Kolleginnen und Kollegen, die Versorgung am Arbeitsplatz, die Events.
Prozesse und Entscheidungswege klarer machen. Systeme vereinheitlichen.
insgesamt angenehm, Offenheit und Hilfsbereitschaft bei vielen Kollegen, viele engagierte Leute. In meiner Abteilung wird viel gelacht, es gibt Unmengen an Kuchen und man trifft sich regelmäßig intern, z.B. für Abteilungsfrühstück, Geburtstagsrunden etc.. Es gibt ein Innovationsmanagement, wo Mitarbeiter ihre Ideen zur Verbesserung einreichen und Preise gewinnen können. Schöne Weihnachtsfeier, zwischendurch kleinere Events und ca. einmal im Jahr eine tolle Mottoparty, zu der alle aus der Unternehmensgruppe eingeladen sind.
Ich habe das Gefühl, das Unternehmen wird schlecht geredet. Ich weiß nicht, warum. Ich persönlich finde team SE als Arbeitgeber sehr gut.
in meinem Fall echt gut. Flexible Zeiten, Möglichkeit für Homeoffice ca. 40 % der Arbeitszeit, reicht für mich total aus. Überstunden selten, wenn man sich selbst vernünftig organisieren kann.
viele Mitarbeitende machen Fortbildungen (kann man im Einzelnen auf LinkedIn sehen, und es gibt ein großes Qualifizierungsprogramm für Führungskräfte und viel Förderung und Aktionen für Azubis, Studenten etc.
man hört verschiedenes. Mein Eindruck ist aber positiv. 2023 wurde das Gehalt für alle Azubis angeglichen und erhöht, im 1. Jahr gibt es gleich 1.000 Euro. Das Unternehmen hat für alle Mitarbeiter die Fortzahlung der Inflationsausgleichsprämie ermöglicht, nachdem diese Ende 24 ausgelaufen war.
In weiten Teilen ist der Zusammenhalt beeindruckend. Ausnahmen gibt es natürlich auch.
nichts zu beanstanden
freundlich und unterstützend. Informationsfluss könnte manchmal besser sein.
offene, warme Büros, viel Tageslicht, moderne Ausstattung, viel Design. Verstellbare Schreibtische für alle, man kann stehen. Schöne offene Küchen mit Sitzgelegenheiten auf jeder Etage, Heißgetränke, Wasser, Obst inklusive. Tolles Serviceteam sorgt täglich für Ordnung und Sauberkeit, alles sieht gepflegt aus. Super Kantine, schön ausgestattet, extrem günstiger Preis, leckeres Essen, immer auch vegetarisch, täglich großes Salatbuffet.
hängt vom Einzelfall ab. Kolleginnen und Vorgesetzte sind unterschiedlich zuverlässig und verbindlich, was Informationsfluss und Feedback angeht. Es ist nicht immer leicht, an nötige Infos und Antworten zu kommen, wird von manchen als Holschuld angesehen und geht manchmal im Tagesgeschäft unter. Manchmal ist unklar, wer was zu entscheiden hat.
ich (weiblich) habe mich noch nie benachteiligt gefühlt. Diversität ist als Anspruch im Unternehmen formuliert, Wille zur Umsetzung ansatzweise erkennbar. Hoher Frauenanteil insgesamt, auch auf Bereichsleiter- und Abteilungsleiterebene. Man sieht hier und da mal eine andere Hautfarbe als weiß, es gibt ein paar Schwerbehinderte. In meinem Umfeld wurden in letzter Zeit mehrere Leute Ü50 eingestellt, die Abteilung ist altersmäßig und nach Geschlechtern gut gemischt.
abwechslungsreich mit Gestaltungsfreiraum
Eine gute Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge wurden bisher immer geschätzt und berücksichtigt.
#nobodyisperfect
Ich wünsche mir eine schnellere und transparentere Unternehmenskommunikation. Wir befinden uns in einer spannenden Phase, welche viele Veränderung mit sich bringt und bei manchen Kollegen für Unsicherheit sowie Ängste sorgt.
#dermenschisteingewohnheitstier
Die Atmosphäre empfinde ich innerhalb meines Bereiches als sehr angenehm, allerdings spüre ich auch die Angespanntheit in anderen Bereichen.
Es gibt Wochen, in denen es eindeutig mehr "Work" gibt und in anderen mehr "Life". Für mich ist das absolut normal und gehört zum Job.
Ohne Arbeit - kein Erfolg :)
Super! Auch übergreifend zur Sparte Energie.
Aufgrund meiner Position erfahre ich viele Themen, bevor die offizielle Kommunikation in der team-Gruppe erfolgt. Einige Themen sollten frühzeitiger kommuniziert werden, damit die Unruhe im Haus nicht so groß wird.
Super abwechslungsreiche Tätigkeiten - kein Tag ist wie der andere. Ich arbeite seit fast einem Jahr für die team-Gruppe und würde mich immer wieder für den Job und den Arbeitgeber entscheiden.
Home Office
Gehalt, Wertschätzung, Kollegenzusammenhalt, Kommunikation
Faire Bezahlung, Wertschätzung
Kantine ist sehr gut.
Mitarbeiter wertschätzen
Kalte große Büros - jeder Trakt ist für sich.
Wird großgeschrieben, aber Teebeutel aus Plastik..
Kollegen in der Abteilung sind nett
Nur, weil man Vorgesetzter ist, ist man kein guter Vorgesetzter.
Neues Gebäude und die Belüftung ist ein Reinfall
Welche Kommunikation?
So verdient kununu Geld.