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Unternehmenskultur

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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TEAM die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TEAM
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TEAM
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    94%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    88%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    88%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    81%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    81%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte nicht besser sein. TEAM legt großen Wert auf die Atmosphäre. Aus diesen Grund gibt es regelmäßige Events. Fast jeden Monat was neues - ob Waffeltag, Sommerfest, Grillen, Yoga - für jeden ist was dabei.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind nicht nur fachlich kompetent, sondern auch herzlich und hilfsbereit. Die Zusammenarbeit ist angenehm und produktiv, und es herrscht ein echter Teamgeist.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird fast alles möglich gemacht - Mobiles Arbeiten, Anpassung der Arbeitzeiten uvm. Ein großes Plus ist, dass eingestellte Termine auch zum angegebenen Zeitpunkt enden

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr flache Hierarchien und die DU-Kultur sorgen für eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Man kann jederzeit zu seinem Vorgesetzten gehen und hat nie das Gefühl fehl am Platz zu sein. Jede Frage wird ausführlich beantwortet und es wird sich Zeit genommen.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder Mitarbeiter kann seinen Aufgabenbereich in gewissen Teilen selbst mitbestimmen und weiterentwickeln. An interessanten Aufgaben mangelt es bei TEAM nie ;-)

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei TEAM ist ein offener und freundlicher Umgang alltag. Das wird vorallem dadurch erreicht, dass alle Mitarbeiter per Du sind, selbst mit der Geschäftsführung. Außerdem gibt es regelmäßig Events, die das Miteinander stärken sollen, sei es ein Waffeltag, das Sommerfest oder auch die Weihnachtsfeier.

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