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Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Deine Bewertung via Kununu.

Wie wir der vergebenen Punktzahl entnehmen können, war der Bewerbungsprozess für Dich nicht zufriedenstellend. Das ist sehr schade, da uns ein reibungsloser, transparenter Ablauf sehr wichtig ist.
Leider können wir Deinem Feedback keine konkreten Probleme entnehmen und wir würden darum bitten, unsere Mitarbeitenden nicht pauschal zu be- bzw. verurteilen.

Solltest Du konkrete Verbesserungsvorschläge haben oder uns mitteilen wollen mit welchem Kollegen/Kollegin Du in Kontakt warst, so kannst Du dich gerne jederzeit an die Geschäftsführung oder die HR-Abteilung wenden.

Liebe Grüße
Anja

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine Bewertung.

Es ist schade, dass der Bewerbungsprozess nicht zu Deiner Zufriedenheit ausfiel. Die Entscheidung in einem solchen Prozess ist von unterschiedlichen Parametern abhängig. Sämtliche Bewerbungsunterlagen werden von uns vollständig geprüft.

Solltest Du konkrete Fragen oder Anmerkungen zu Deinem Bewerbungsprozess bei uns haben, kannst Du dich gerne an Deinen Ansprechpartner oder die HR-Abteilung wenden.

Liebe Grüße
Anja

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Dein Feedback ist sehr wertvoll für uns und wir freuen uns, dass wir eine so tolle Bewertung erhalten haben - vielen Dank dafür!

Unser Ziel ist es, den Bewerbungsprozess menschlich, transparent und effizient zu gestalten. Solltest Du noch Tipps für uns haben, wie uns das noch besser gelingen kann, so freuen wir uns über Deine Rückmeldung.
Die Geschäftsführung oder Dein persönlicher Ansprechpartner im Unternehmen stehen jederzeit für ein Gespräch zur Verfügung.

Liebe Grüße
Anja

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

zunächst möchten wir uns herzlich für Dein Feedback via Kununu bedanken.

Aus Deiner Bewertung geht hervor, dass Du mit dem Bewerbungsprozess nicht zufrieden warst. Dafür möchten wir uns entschuldigen.
Leider können wir Deiner Bewertung nicht entnehmen, was konkret zu Deiner Unzufriedenheit geführt hat. Grundsätzlich ist insbesondere ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit all unseren KundInnen, BewerberInnen, Mitarbeitenden und sonstigen Personen für uns von größter Bedeutung. Unser Recruitingprozess hängt im Falle von Freelance-BewerberInnen stets auch von Dritten (bspw. Kunden) ab, trotzdem möchten wir größtmögliche Transparenz herstellen, indem wir über den Bewerbungsstatus informieren, sobald uns (neue) Informationen vorliegen.
Um Dein Feedback konstruktiv nutzen zu können, bieten wir Dir gerne einen Austausch per Mail oder Telefon an.

Bis dahin wünschen wir Dir alles Gute

Viele Grüße
Anja

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir freuen uns sehr über Dein Feedback und möchten uns an dieser Stelle ganz herzlich dafür bedanken.

Wir wünschen Dir für Deine neue Herausforderung bei uns alles Gute und viel Erfolg!

Liebe Grüße
Anja

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen lieben Dank für das positive Feedback.
Wir freuen uns sehr, dass Du mit dem Bewerbungsprozess zufrieden warst und heißen Dich herzlich Willkommen im STINGEL-Team!

Für Deinen Start bei STINGEL CONSULTING und die nächsten Wochen wünschen wir Dir viel Erfolg!

Liebe Grüße
Anja

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Vielen Dank für dein Feedback zum Bewerbungsprozess. Wir freuen uns, dass du das Gespräch sehr positiv und offen wahrgenommen hast und dass es im Gespräch eine angenehme Atmosphäre gab. Das ist uns sehr wichtig.

Vielen Dank.

VG
Moritz

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir freuen uns sehr über Deine 5-Sterne-Bewertung unseres Bewerbungsprozesses.

Unser Team arbeitet täglich daran, den Bewerbungsprozess so unkompliziert, transparent und angenehmen wie möglich zu gestalten. Dein Feedback zeigt, dass uns das gut gelingt - vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast uns zu bewerten!

Wir wünschen Dir für den Bewerbungsprozess weiterhin viel Erfolg!

Liebe Grüße
Anja