54 Bewertungen von Mitarbeitern
54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
53 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
53 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiter-/Firmen-/Weihnachtsfeierevents auf überdurchschnittlichem Niveau.
Die Kommunikation ist freundlich und wertschätzend.
Als familiengeführtes Unternehmen ehrlich und verlässlich.
Ist innerhalb meines Aufgabenbereiches definitiv gegeben.
Selbstverständlich wird Müll getrennt. Das HQ in Stuttgart ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln prima erreichbar.
Ich bin selber ein "älterer" Kollege und wurde von der doch deutlich jüngeren Belegschaft herzlich aufgenommen.
Habe die Familie Stingel und leitende Angestellte als sehr menschlich kennengelernt.
Ich bin nicht häufig onsite im HQ, bin aber gerne da!
Informationsweitergabe mit ausführlichen E-Mails inkl. PDF-Anleitung. Bei größeren Bekanntmachungen trifft man sich auch persönlich im HQ.
Transparent, Fair, Equal Pay. Selbstverständlich kommt das Gehalt pünktlich.
Die Tätigkeiten in meinem Projekt sind vielseitig herausfordernd. Selbstständiges Arbeiten und Eigenmotivation können gut vereinbart werden.
Schwierig zu sagen. Sind alle ziemlich jung
Höhenverstellbare Schreibtische wären cool
Als Azubi wird man nie alleine gelassen. Bei Fragen stehen einem alle Mitarbeiter zur Hilfe bei. Der Job macht Spaß und das Arbeitsklima sowie der Zusammenhalt unter den Kollegen ist einzigartig.
Man hat hier seine täglichen Aufgaben. Man bekommt aber dennoch immer wieder die Chance, sich neuen Aufgaben zu stellen.
Super tolle Stimmung - das Team arbeitet miteinander und nicht gegeneinander.
Auch sehr gut. Wir tun aber auch wirklich alles, um es den Kandidaten so gut wie möglich zu machen. Klar, es wird mal was vergessen aber das nicht mit Absicht.
Bisschen viel zu tun aber besser so als langweilen.
Auf jeden Fall. Es werden Zug- bzw. SBahntickets bezahlt oder die Autofahrer dürfen im Home Office bleiben und kommen ganz selten ins Büro.
Super bis auf eine Kröte.
Läuft auch - da wird auch Rücksicht genommen. Ein Geben und Nehmen halt.
Ist auch sehr gut - kann man nix sagen. Die hören zu und ändern auch was geändert werden muss.
Sehr gut - gute Ausrüstung für die Arbeit und auch sonst alles Chic.
Hier wird miteinander geredet!!!
Bei mir läufts
Absolut - außerdem sind wir sowieso mehr Mädels (Power).
Auf jeden Fall - sehr spannend und abwechslungsreich.
Darauf wird stark geachtet. Ebenso wurde mit einer Beratungsfirma anfallender CO2 Ausstoß gemessen und entsprechend durch ein Aufforstungsprojekt ausgeglichen.
Sehr guter Teamspirit.
Alles auf aktuellem Stand. Neue Innovationen werden immer wieder getestet und entsprechend umgesetzt.
Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege.
- Den Zusammenhalt des Teams
- Die Möglichkeit sich und seine Ideen einzubringen
- Viele Feedbackgespräche und generell die Möglichkeit jederzeit ein Gespräch aufzusuchen
- Die Bemühungen den Angestellten auch abseits der Arbeit etwas zu bieten (Qualitrain, Teamevents etc.)
Etwas mehr Verständnis für diejenigen aufbringen, deren Arbeit nicht an erster Stelle steht.
Einarbeitungsprozess von neuen Kolleginnen / Kollegen weiter verbessern
Tolles Team, welches sich gegenseitig unterstützt und respektiert unabhängig von Position und Aufgabengebiet. Jeder trägt zum Erfolg des Unternehmens bei.
Typisch für diese Branche wird, vor allem im Recruiting, sehr lang gearbeitet. Unterschwellig wird das auch von allen anderen erwartet. Die flexible Arbeitszeit wird zwar angeboten, dennoch hatte ich das Gefühl, mich rechtfertigen zu müssen, wenn ich vor 16:30 Uhr das Büro verließ.
Nach Absprache gab es nie Schwierigkeiten private Termine wahrzunehmen oder aus dem HO zu arbeiten.
Aufgrund des noch recht jungen Unternehmens, sind die Aufstiegsperspektiven recht überschaubar. Durch das rasante Wachstum bieten sich eventuell langfristig Möglichkeiten.
- Monatsgehalt war gut und kam immer pünktlich!
- Diverse Extraleistungen (VVS- Ticket, Qualitrain, Corporate Benefits etc.) runden das ganze Paket ab
- Regelmäßige Teamevents fördern den Zusammenhalt, so dass teilweise ein freundschaftliches Verhältnis entstand.
- Meinungen konnte man frei äußern und wurden respektiert.
- Diskussionen wurden sachlich geführt
Mir viel hier nichts negatives auf
Es wird viel gefordert und viel kommuniziert, die Ziele sind klar. Bei den meisten Themen gibt es die Möglichkeit sich und seine Ideen einzubringen.
Kritik und Feedback sind teilweise hart (aber immer sachlich!). Ein "dickes Fell" schadet hier nicht.
- Arbeitsplatz im Untergeschoß mit wenig Tageslicht
- Aufgrund des offenen Büros war der Lärmpegel oftmals sehr hoch
- Technische Ausstattung war sehr gut
- Tägliche Meetings und Absprachen
- Ich konnte zur jeder Zeit die Kolleginnen und Kollegen um Unterstützung beten
Mir viel hier nichts negatives auf
Für meinen Teil waren die Aufgaben (langfristig gesehen) nichts für mich. Das Unternehmen versucht jedoch immer eine Lösung zu finden womit beide Parteien glücklich sind. Aufgrund des noch recht kleinen Spielraums der Aufgabengebiete ist dies nicht immer möglich.
- die gelebten Werte eines Familienunternehmens
- den eigenen Gestaltungsspielraum
Gute Ausstattung im Büro, sehr modern.
Arbeitszeiten, Verhalten von dem Vorgsetzten.
Den guten Bewertungen hier kann man nicht vertrauen.
Informationen die im Vorstellungsgespräch vom Unternehmen gesagt wurden, stimmen nicht mit der Realität im Büro überein.
Das Betriebsklima ist ganz gut, jedoch ist das Team sehr klein und jung.
Es gibt keine flexiblen Arbeitszeiten. Eigentliche Arbeitszeit ist mind. von 8-18 Uhr, falls jedoch nachmittags/abends etwas Wichtiges reinkommt, muss das noch bearbeitet werden und man kann bis 19 oder 20 Uhr im Büro hocken. Die Arbeitszeit wird nicht aufgezeichnet und daher werden die Überstunden nicht ausbezahlt. Nicht sehr arbeitnehmerfreundlich! Wenn man die 5 Überstunden pro Woche auf den Monat hochrechnet, sind das 2,5 Tage mehr frei. Für die Überstunden kriegt man auch keine Wertschätzung und es wird als selbstverständlich gesehen...
Keine großen Karriere- oder Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kann man nicht beurteilen, das außer dem Geshäftsführer aus Albstadt alle unter 50 sind.
Sehr junger Vorgsetzter, der sehr motiviert ist, jedoch manchmal zu sehr und will das Unmögliche erreichen. Falls man nicht nach seinen Wünschen handelt ist er nicht begeistert.
Jeden Morgen gibt es ein kurzes Meeting damit alle auf dem neuesten Stand sind. Ansonsten wird man über neue Projekte oder Ähnliches ausreichend informiert.
Gleichberechtigung unter Frauen und Männer ist gut. Gleichberechtigung unter Ausländer ist nicht gut.
Die Aufgaben sind immer die Gleichen. Das macht es nach 2-3 Monaten eher langweilig. Die Projekte werden jedoch unter den Mitarbeitern fair aufgeteilt.
Schöne Arbeitsatmosphäre, es gibt viele Kollaboration zwischen die Kollegen.
Du bekommst immer die wichtige Informationen für deine Arbeit.
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