Ich würde niemandem empfehlen, dort zu arbeiten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Räumlichkeiten sind grds sehr schön und geschmackvoll gestaltet-und Großraumbüros sind eben nicht Jedermann‘s Sache.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o.
Die Art und Weise, wie Menschen dort behandelt werden, ist leider oftmals unter aller Würde.
Verbesserungsvorschläge
Work-Life-Balance nicht nur erwähnen, sondern auch tatsächlich leben!
Das Homeoffice-Thema hat die Pandemie schon für die TeamBank gerichtet..
Aber das Allerwichtigste:
Stoppt dieses Mobbing und macht BITTE endlich die Augen auf! Es sind immer die gleichen Personen, die schon über Jahre hinweg immer wieder andere Kollegen aus dem Unternehmen mobben. Warum wird den „Märchen“ dieser Menschen immer und immer wieder Glauben geschenkt und warum kommen manche Menschen damit durch, während schon so einige wegen ihnen gegangen sind?!?
Es kann gar nicht sein, dass man das nicht sieht-ich gehe mittlerweile leider fest davon aus, dass es so gewollt ist. Sehr schade!
Arbeitsatmosphäre
Fürchterlich: Keinerlei Wertschätzung. Mobbing und keine guten Führungskräfte
Kollegenzusammenhalt
Führungskräfte haben ihre „Spitzel“, die anderen Kollegen halten meist gut zusammen (Das ist eben wie überall und das ist auch ok so. Nicht jeder mag jeden, aber man geht untereinander zumindest größtenteils respektvoll miteinander um)
Work-Life-Balance
Work wird ganz groß geschrieben, Life gibt es hier nicht…
Vorgesetztenverhalten
In einigen Bereichen/Abteilungen/Teams eine einzige Katastrophe. Tw. unter der Gürtellinie
Interessante Aufgaben
Gibt es grds.
Gleichberechtigung
Es gibt weibliche FKs, man braucht ja schließlich „Quoten-Frauen“
Umgang mit älteren Kollegen
…es werden ständig neue, junge und hochmotivierte MAs „eingekauft“, die dann allerdings auch wieder verbrannt werden. Die Alten haben in der Regel ausgedient und werden systematisch rausgemobbt oder auf dem Abstellgleis geparkt.
Arbeitsbedingungen
Grooooooßraumbüros, größer geht es kaum. Es gibt nicht für alle Mitarbeiter einen Arbeitsplatz. Wer zuerst da ist, hat Glück. Seit der Pandemie sieht es natürlich anders/besser aus…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Büro
Gehalt/Sozialleistungen
Zum Glück gibt es einen Banken-Tarifvertrag. Gehaltserhöhungen gibt es nämlich schon lange keine mehr.
Image
Mehr Schein als Sein. Sieht nach außen hin alles ganz toll aus-bis man mal hinter die Kulissen geguckt hat…
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine paar wenige Auserwählte, der Großteil der MA wird nicht gefördert.
Kommunikation
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine klaren Worte. Die von dir beschriebene Situation entspricht nicht unseren Vorstellungen eines fairen und persönlichen Umgangs im Team. Wir führen Austrittsinterviews, in denen wir uns viel Zeit für die Mitarbeiter nehmen und Feedback im vertraulichen Rahmen einfordern. Zusätzlich dazu bitten wir dich nachdrücklich, uns die Chance zu geben, das von dir Erlebte im vertraulichen Rahmen zu hören und zu verstehen. Du erreichst uns auch weiterhin über die E-Mail-Adresse team@teambank.de.
Viele Grüße
Dein Kompetenzbereich Personal und Organisation