7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Teamgeist leider nur nach Außen!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Hauptarbeitszeit unter der Woche ist und nicht wie in der Eventbranche üblich am Wochenende.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Abhängigkeit der gesamten Firma von einer Person. Die durchgehend negative Feedbackkultur. Die dauernde Unterbesetzung/Fehlbesetzung müssen die Mitarbeiter ausbaden und dieses wird nicht wertgeschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Auf das Personal und die Erfahrung zu setzen welches die Firma an festem Personal hat und diese zu fördern. Nicht alles was neu ist ist besser und bringt defintiv Unruhe in die Firma.
Arbeitsatmosphäre
Feedbackkultur besteht daraus bei positiven Ereignissen wird es nichtssagend hingenommen und bei negativen Erreignissen wird darüber geredet. Arbeitsatmosphäre sehr kalt
Image
Nach außen top innen leider nicht
Work-Life-Balance
Urlaub ist ein ganz schwieriges Thema, man gibt sich aber Mühe das fair zu lösen was aber noch lange nicht funktioniert.
Karriere/Weiterbildung
Leider keine Weiterbildung erlebt, es wird jedoch inzwischen mehreres Angbeoten und die Mitarbeiter befragt ein erster Schritt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immernoch sehr viel Papiermüll und Plastiktüte aber es ist ein Thema was angegangen wird aber immernoch ein langer Weg dorthin.
Kollegenzusammenhalt
Durch die ständige Fluktuation kommt kein Kollegenzusammenhalt zustande.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier sind leider schon 2 Sterne zuviel da langjährige Mitarbeiter nicht gefördert werden im Gegenteil sie werden dann durch neues Personal ersetzt, was die hohe Fluktuation bestätigt.
Vorgesetztenverhalten
Gefühlt jedes halbe Jahr ein neuer Strukturplan und Vorgesetzte. Die letzten Jahre wurden viele Fehler in der Führungsebene gemacht was die Mitarbeiter ausmisten müssen. Mitarbeiter wurden dazu nicht miteinbezogen.
Arbeitsbedingungen
Geben sich viel Mühe neues Büro etc..
Kommunikation
Kommt auf die Abteilung an daher drei Sterne.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung defintiv vorhanden.
Interessante Aufgaben
Anfangs sehr interessante Aufgaben welcher aber schnell zur Routine werden.
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung erlebt bisher
Gehalt/Sozialleistungen
Wenig Chancen auf Gehaltserhöhungen, egal wie lange Betriebszugehörigkeit oder Bildungsstand etc. ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Name ist Programm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich die regelmäßig stattfindenen Mitarbeiter Events und den lockeren Umgang miteinander
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, die geleistete Arbeit wird wertgeschätzt
und mit Lob versehen. Ein Vertrauensvoller und lockerer Umgang miteinander ist gegeben.
Image
Die Identifikation mit Teamgeist ist bei allen sehr gut und das Image stimmt mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Die Event-Branche ist typischer Weise eine Branche in der viel vorallem dann gearbeitet wird wenn die anderen "frei" haben und Überstunden an der Tagesordnung sind. Bei Teamgeist habe ich dies bislang nicht erlebt. Die Work-Live-Balance ist allen wichtig. Familie, Beruf und privat Leben kommen nicht zu kurz.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterentwicklung von jedem liegt allen am Herzen und entsprechend wird man hier auch gut unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht der Verantwortung und wird pünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klima- und Umweltschutz ist allen bei Teamgeist wichtig und darauf wird auch viel Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander unter Kollegen ist wirklich gut. Man unterstützt sich gegenseitig und pflegt einen entspannten Umgang miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Teamgeist ist jeder willkommen und wird maximal unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Der Austausch miteinander ist allen wichtig und jeder hat die Möglichkeit
an neuen Konzepten mitzuarbeiten. Getroffene Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice ist kein Problem im Rahmen der remote Events. Die Arbeitsgeräte und Materialien sind für die Aufgaben passend.
Kommunikation
Die Kommunikation ist Top, man wird über Erfolge und alles relevante informiert.
Gleichberechtigung
Jeder ist gleich, hat die gleichen Chancen und wird geschätzt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und werden untereinander so aufgeteilt das jeder sich mit seinen Stärken einbringen kann. Innerhalb seiner Aufgaben hat jeder die Möglichkeit sich die Zeit so einzuteilen wie es passt und die Aufgaben selber zu gestalten.
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Sehr ehrliche und humane Behandlung der Arbeitnehmer durch den Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Dies ist im Allgemeinen die Branche, die viel Arbeit verlangt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hat sehr wenig mit "Teamgeist" zu tun
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Kommunikationswege da sehr kleine Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Einen anständigen Lohn zahlen, der dem Arbeitsaufwand, Leistung und Motivation des Mitarbeiters gerecht wird - in Mitarbeiter investieren. Mündliches Lob wenn man etwas gut gemacht hat. Sich mehr an das Halten, was man nach außen predigt.
Arbeitsatmosphäre
Oft sehr angespannte Atmosphäre
Image
Oh wow, wir sind die besten, tollsten, Sozialisten blabla. Nach außen glänzt man, das war es aber schon.
Work-Life-Balance
Es ging keine Stundenregelung. Man arbeitet so lang bis man fertig ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Man ist nicht bereit Geld für gute Leute auszugeben
Vorgesetztenverhalten
Die Meinung wird oft und schnell geändert und der Mitarbeiter muss es ausbaden
Arbeitsbedingungen
Man muss sich um alles selber kümmern. Niemand ist für irgendetwas fest zuständig. Es wird sehr viel improvisiert
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolles Team, Interessante Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme jeden Tag gerne ins Büro und freue mich auf neue Herausforderungen.
Image
Ich bin stolz ein Teil dieser Firma zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Nicht nur ein kollegiales, sondern meist freundschaftliches Verhältnis zeichnet das Team aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Zur Zeit sind wir noch eine "Junge Firma" - und der Anteil an Kollegen 45+ ist gering. Aber dies wird sich im Laufe der Zeit sicherlich ändern.
Vorgesetztenverhalten
Man kann jederzeit offen und ehrlich miteinander sprechen und auch Ziele realistisch vereinbaren. Entscheidungen werden stets kommuniziert und besprochen.
Kommunikation
Kommunikation wird "GROß geschrieben."
Interessante Aufgaben
Selbständige, kreative und anspruchsvolle Arbeit. Der Umgang mit Menschen und immer wieder neue Herausforderungen machen jeden einzelnen Tag spannend.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolle Aufgaben - tolles Team - tolle Events
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Teamgeist Süd durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Teamgeist Süd als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Teamgeist Süd als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.