Proact 

Deutschland 

GmbH

Bewertung

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns ein Feedback zu geben. Wir bedauern es sehr, dass Du so viele Punkte negativ erlebt hast und Dich im Unternehmen nicht wohlgefühlt hast. Deine Rückmeldungen sind für uns wertvoll und motivieren uns, weiter an einer positiven Arbeitsatmosphäre und guten Rahmenbedingungen zu arbeiten.

Wir möchten gerne auf einige Deiner Punkte eingehen, um Dir Einblicke in aktuelle und kommende Maßnahmen zu geben, die wir ergreifen, um die von Dir angesprochenen Themen zu verbessern.

Bezüglich der Arbeitsbedingungen: Wir finden es schade, dass Du unsere Räumlichkeiten als ungemütlich empfunden hast. Es steht jedoch bereits das Projekt „Neugestaltung Büroräumlichkeiten 2025“ an, in dem wir eine einheitliche, moderne Ausstattung in unseren Büros umsetzen werden. Dabei legen wir großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden in den Planungsprozess eingebunden werden, um die Arbeitsumgebung bestmöglich an die Bedürfnisse der Teams anzupassen. Zusätzlich haben wir in jedem unserer Office-Standorte eine/n Officemanager/in, die/der ebenfalls dafür sorgt, dass die Arbeitsumgebung und-atmsphäre positiv wahrgenommen wird.

Zum Thema Karriere und Weiterbildung: Es tut uns leid, dass Du das Gefühl hattest, keine Weiterbildungsangebote nutzen zu können. In regelmäßigen Gesprächen, darunter die großen und kleinen Mitarbeiter- sowie Entwicklungsgespräche, fokussieren wir gezielt das Thema Weiterbildung, um individuelle Wünsche und Bedürfnisse abzustimmen. Zusätzlich haben wir dieses Jahr das „Empowerment Program“ gestartet, das Mitarbeitenden erweiterte Fortbildungsmöglichkeiten und gezielte Entwicklungschancen bietet. Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden, diese Angebote wahrzunehmen und individuelle Entwicklungen gemeinsam mit der Führungskraft zu besprechen.

Deine Einschätzung zum Kollegenzusammenhalt hat uns überrascht, da wir durch regelmäßige Team-Events, gemeinsame Mittagessen und zuletzt unsere große 30-Jahre-Feier in Stockholm einen starken Fokus auf das Miteinander legen. Solche Veranstaltungen sind für uns wichtige Gelegenheiten, den Zusammenhalt zu stärken und ein positives Teamgefühl im Arbeitsalltag zu fördern. Wir würden uns freuen, wenn du Verbesserungsvorschläge mit uns teilen würdest, damit wir leichter nachvollziehen können, was genau dir gefehlt hat.

Wir danken Dir nochmals herzlich für Dein Feedback und wünschen Dir für Deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute. Rückmeldungen wie Deine helfen uns, unsere Strukturen und Prozesse fortlaufend zu verbessern und unser Unternehmen gemeinsam weiterzuentwickeln.

Viele Grüße
Niclas im Namen des Proact HR-Teams