9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsatmosphäre geprägt durch Betrug
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unberechtigte Rechnungsstellung, Betrug
Verbesserungsvorschläge
Betrug
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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verbesserungspotential besteht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die führungskutur war sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die vielen Entlassungen nach dem verkauf
Verbesserungsvorschläge
nicht Personalabbauen und Arbeit auf alle anderen verteilen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Da geht man gern auf Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klasse Kollegen, klasse Produkt. Da geht man gerne zu Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wird Zeit für ein größeres Büro ;)
Arbeitsatmosphäre
Kleines Team mit super Stimmung. Sehr Kollegial.
Arbeitsbedingungen
Super angebunden in Mitte, direkt an der U-Bahn.
Kommunikation
Sehr offenes Feedback.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz toll! Really cool place to work.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir müsssen noch unsere eigenen Prozesse finden, da wir uns im Übergang von einem Start-Up zu einem Scale-Up befinden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Know-How sucht man hier vergebens...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team war anfangs echt toll und man hatte viel Spass bei der Arbeit durch das gute Klima. Zum Schluss war davon keiner mehr übrig, was aufs Management zurückzuführen ist. Neben Berlin gibt es noch Büros in Amsterdam und Gent. Temporäres Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich. Das ist schön.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine (persönlichen und beruflichen) Entwicklungsmöglichkeiten. Keine gute Bezahlung. Engagement wird leider nicht anerkannt und gewürdigt. Micro-Managing hat überhand genommen in alle Bereichen. Kompetente Mitarbeiter sind gegangen oder gegangen worden.
Arbeitsatmosphäre
Wenig bis kein Vertrauen. Stattdessen Micro-Managing. Das Management hört wenig bis gar nicht auf seine Mitarbeiter. Das ist schade. . Das Büro liegt im Herzen Berlins, an der Berliner Mauer Gedenkstätte. Das ist schön.
Image
Viele Mitarbeiter sind unzufrieden und überarbeitet. Trauen sich aber nicht, dies anzusprechen, aus Angst gefeuert zu werden (Leider schon passiert)
Work-Life-Balance
Ist ok. Wenn man Überstunden gemacht hat, wurde dies aber auch nicht weiter berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Leider nein. Weiterentwicklung/Aufstieg ist nicht möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Niedriger Lohn. Anscheinend kein Bonusvertrag für Sales Mitarbeiter. Keine Teamboni generell. Versprochene Quartals-Extraleistungen, wurden nie umgesetzt. Ebenso gültig für Shares. Freitags gab es aber immer Mittagessen auf Kosten der Firma sowie Sekt am Nachmittag.
Kollegenzusammenhalt
Zu Beginn: Top Team- Falsches Setup.
Bei der Art des Managements ist ein starker Zusammenhalt unter den Kollegen notwendig.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Know-How in der Mitarbeiterführung. Die Methoden sind veraltet. Schreien wird als Konfliktlösung betrachtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zentralistisches Startup mit zu schnellem Wachstum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Bei der Art des Managements ist ein starker Zusammenhalt unter den Kollegen notwendig.
Vorgesetztenverhalten
Methoden aus den 80ern sind einfach nicht zeitgemäß.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovatives Produkt, super Team und spannender Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamleader ist ein sehr junges und innovatives Unternehmen. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr hoch und es werden immer wieder gemeinsame Aktivitäten angeboten, damit dieser Zusammenhalt noch gefördert wird. Zudem gewinnt man Einsichten in verschiedene Bereiche und hat so die Chance einiges dazu zu lernen. Die Arbeitszeiten sind flexibel und man kann durchaus auch Home-Office machen. Insgesamt schätze ich die Arbeitsatmosphäre und würde immer wieder hier anfangen.
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit wird echt groß geschrieben!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten mit Herz und Leidenschaft - viele Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spirit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaubstage
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Zusammenhalt und viele Möglichkeiten sich zu verwirklichen und beruflich weiterzuentwickeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Teamleader Deutschland durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Teamleader Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.