118 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
118 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
97 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Teamwork Instore Services GmbH Bewertungen
Teamwork
Instore
Services
GmbH
Lohmar und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 82%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geht gar nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Teamwork Instore Services GmbH in Lohmar gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlt die Angestellten nicht korrekt
Verbesserungsvorschläge
Wenn man schon nur Mindestlohn zahlt, sollte man auch jeden Monat den kompletten Lohn zahlen. Mitarbeiter bekommen weniger und müssen der Kohle hinterherrennen. Ständig gibt es dubiose Ausreden!! Wahrscheinlich stecken die alles in die eigenen Taschen
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn ist schon traurig genug
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eines der schlechtesten Firmen in der ich jemals bin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Teamwork Instore Services GmbH in Lohmar gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Desinteresse an ihren Arbeitnehmern.
Es kann nicht sein das die Teamleitung sagt das der Vertrag zwischen Teamwork und dem zu Bedinente Markt gekündigt wurde.
Jedoch ist laut Marktleitung dies NOCH NICHT der Fall.
Ich wurde dies bezüglich eigentlich Betrogen.
Verbesserungsvorschläge
Teamleiter besser einlernen und auch mal schauen wie es Läuft.
Regionalleitung sollte am besten sporadisch unangemeldet kommen.
Vorgesetztenverhalten
Würde es - Sterne geben hätten sie die reglich verdient.
Deutsche Sprache ist Mangelware man kann sich aber wenigstens mit Händen und Füßen verstehen.
Teameinteilung nur auf Ihr Stunden abgestimmt Hauptsache Sie bekommt mehr Stunden daher keinen Einsatz für schnelleres Personal außer die Hütte brennt wirklich.
Kommunikation
Sehr schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gar nicht zu empfehlen dieser Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Teamwork Instore Services GmbH in Lohmar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Seinen sie mal bitte ein bisschen mehr kolant
Arbeitsatmosphäre
Dieser Arbeitgeber achtet auf gar nicht und lässt dich allein
Umgang mit älteren Kollegen
Genau so doof
Vorgesetztenverhalten
Mein ex Vorgesetzter war ein schlechter
Gleichberechtigung
Gab es nicht
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spaßige Arbeit mit schwierigen Teamchefs
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Teamwork Instore Services GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft nicht verständnisvoll.
Verbesserungsvorschläge
Die Teamchefs besser wählen. Auf Zusammenhalt und faire Behandlung achten.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen haben immer zusammen gehalten
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird darauf bestanden, so schnell wie möglich zu arbeiten, was mehr Aufwand für weniger Geld bedeutet
Vorgesetztenverhalten
Es wird darauf bestanden, krank zur Arbeit zu kommen und die Kündigung wird hinterfragt und darüber diskutiert
Kommunikation
Arbeitseinsatz kam teilweise erst am Abend vorher, Absagen meist erst am Morgen des Arbeitstages
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Absolut SCHRECKLICHE Mitarbeiter / Ansprechpartner
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Teamwork Instore Services GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freizeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"besser wisser" Kollege ohne Verständnis
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal Ansprechpartner beauftragen die man auch ansprechen kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
passend für Studenten oder Eltern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Teamwork Instore Services GmbH in Lohmar gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
gesetzlicher Mindestlohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
So die Firma und der Firmen leite ist echt nett aber leider gab es Probleme an der Arbeitsstelle mit der Marktleiterin
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 bei Teamwork Instore Services GmbH in Lohmar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr freundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider das nicht verstanden werden wenn man Probleme anspricht
Verbesserungsvorschläge
Am besten den Mitarbeitern zu hören was genau die Problem mit dem am Arbeitsplatz leitender Marktleitung ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles in allem bin ich mit dem Arbeitgeber weitestgehend zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Teamwork Instore Services GmbH in Lohmar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitszeiten, pünktliche Lohnauszahlung
Verbesserungsvorschläge
Öfter mit den Mitarbeitern kommuniziert, offene Fragen klären
Arbeitsatmosphäre
Der Markt für den wir arbeiten könnte etwas höflicher sein
Work-Life-Balance
Alles top
Kollegenzusammenhalt
Ist ganz ok, bis auf 1-2 Ausnahmen
Kommunikation
Hin und wieder fehlen nötige Informationen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Stresslos aber unhilfreich.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Teamwork Instore Services GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter 5 Sterne die Distriktmanager Ein stern
Gleichberechtigung
Heben und Kramen, es werden Männer bevorzugt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kommunikation und Ausdrucksweise auf sehr schwachen Niveau.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Teamwork Instore Services GmbH in Lohmar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Rückmeldung bei Nachfrage,
Telefonischer Kontakt bei der zentralen Hotline meistens nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge annehmen, Umgangston verbessern, Rückfragen zur Mitarbeiter*innen Zufriedenheit stellen, Rechtschreibungschulungen, Kommunikationsschulungen
Arbeitsatmosphäre
In dem zugewiesenen Supermarkt eine Katastrophe.
Work-Life-Balance
Minijob. Angegeben Zeiten weichen aber stark ab.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn.
Kollegenzusammenhalt
Okayish
Vorgesetztenverhalten
Schnelle antworten aber unprofessional geschrieben.
Es wird gefordert schneller zu arbeiten aufgrund von nicht nachvollziehbaren Zahlen. Auf Nachfrage wurden diese nicht erklärt.
Arbeitsbedingungen
Für Arbeitskleidung muss man einen Pfand hinterlegen und Kugelschreiber sollte man selbst mitbringen, da keine gestellt werden. Mit Glück findet man einen.
Kommunikation
Man bekommt zügig eine Antwort. Diese ist jedoch von Rechtschreib- und Formfehlern durchzogen.
In den Kontaktdaten sind Buchstabendreher. Sehr unprofessional.
Interessante Aufgaben
Nein, aber man weiß ja auf was man sich bewirbt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 122 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Teamwork Instore Services durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 44% der Bewertenden würden Teamwork Instore Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 122 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 122 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Teamwork Instore Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.