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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 69 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Teamwork Instore Services die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 118 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
69 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Würde es - Sterne geben hätten sie die reglich verdient.
Deutsche Sprache ist Mangelware man kann sich aber wenigstens mit Händen und Füßen verstehen.
Teameinteilung nur auf Ihr Stunden abgestimmt Hauptsache Sie bekommt mehr Stunden daher keinen Einsatz für schnelleres Personal außer die Hütte brennt wirklich.
Dieser Arbeitgeber achtet auf gar nicht und lässt dich allein
Mein ex Vorgesetzter war ein schlechter
Kollegen haben immer zusammen gehalten
Arbeitseinsatz kam teilweise erst am Abend vorher, Absagen meist erst am Morgen des Arbeitstages
Sehr schlecht.