50 Bewertungen von Bewerbern
50 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den Hausrundgang etwas kürzer halten
Ein von vorne bis hinten sehr professioneller und zügiger Bewerbungsprozess.
In allen Gesprächen mit unterschiedlichen Gesprächspartnern herrschte eine offene und angenehme Atmosphäre. Es wurde immer über den weiteren Verlauf gesprochen und sich an Absprachen gehalten. Ich habe mich im gesamten Prozess sehr wertgeschätzt und wohl gefühlt und konnte dabei selbst Einblick in das Unternehmen und die Menschen, die dahinter stehen, gewinnen.
Wenn man Personen aktiv angeht, sollte man sich mindestens zurückmelden, wenn die Reaktion positiv ausfällt.
Ich habe nichts zu bemängeln.
Dieses Bewerbungsverfahren hat mich sehr positiv überrascht: ich habe erstmals auf Arbeitgeberseite das Engagement für faire (und damit sinnvolle, für alle Parteien erfolgreiche) Prozesse erlebt, das ich selbst auch erwarten würde. Leider ist die Realität überwiegend ganz anders. Daher ist das für mich eine Firma mit bewusst gestalteter positiver Ausnahmekultur. Es wäre schön, wenn diese Haltung und dieses Vorgehen Schule machten.
Präsentationsaufgabe mit drei Teilen: Vorstellen der eigenen Person auf Englisch, 2 Fachthemen auf Deutsch
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