Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei tecbytel die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Neue Dinge ausprobieren oder Unabhängig arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
hier wird ständig dran gearbeitet und ist wie überall verbesserungsfähig
hier ist jeder Einzelne gefragt mitzuhelfen den Zusammenhalt weiter zu verbessern, wie in jeder Firma stetig im Wandel.
Service Center mit festen Schichten, Tausch mit Kollegen/Innen unter Umständen möglich, feste Urlaubsplanung, kurzfristige Freizeit nach Rücksprache möglich
Junges Team welches an sich arbeitet, Kommunikation mit Führungskraft und Geschäftsführung immer möglich
interessante und unterschiedliche Aufgabengebiete, wer hier mithelfen möchte diese im Rahmen mitzugestalten, bekommt auch die Chance dazu
man unterstützt sich gegenseitig, jeder der möchte kann dazu beitragen