Innovatives Unternehmen, das den Fokus klar auf seine Mitarbeiter legt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitskultur bei tech11 ist geprägt von Vertrauen und Eigenverantwortung. Es wird erwartet, dass die Mitarbeiter ihre Leistung erbringen und zeigen was sie können.
Kommunikation
tech11 setzt auf eine offene Kommunikation und schafft Raum für Ideen und Vorschläge. Die Hierarchien sind flach.
Es finden regelmäßig Company Updates und Events sowie Feedback-Gespräche statt.
Kollegenzusammenhalt
Super!
Work-Life-Balance
Es gibt die Vertrauensarbeitszeit. Wenn ich es mir aussuchen könnte, würde ich die Stechuhr mit Gleitzeit wählen, da ich hier meine geleisteten Stunden sehe und wirklich einnehmen könnte. Kernarbeitszeit bis 16:30 ist zu unflexibel
Vorgesetztenverhalten
Wenn alles gut läuft, habe ich eine effektive Führungskraft. In solchen Zeiten wird klare Kommunikation gefördert, und die Arbeitsabläufe verlaufen reibungslos. Man wird gelobt. Es gibt aber auch Momente, da verläuft die Kommunikation etwas ruppiger.
Interessante Aufgaben
Man kann sehr viel Lernen und man hat viel Verantwortung, die man in einem größeren Unternehmen nicht hätte.
Gleichberechtigung
Diversity wird bei uns GROß geschrieben. Eines unserer Unternehmenswerte.
Arbeitsbedingungen
Toller Ausblick aus den Büroräumen, wenn wir aber wachsen werden die beiden Etagen zu klein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alles digitalisiert, wird aber nicht der Fokus darauf gelegt. Es ist eben ein Softwareunternehmen
Gehalt/Sozialleistungen
Ab Februar 2024 gibt es neue Benefits, die für alle Bedürfnisse ausgewählt wurden.
Image
Durch den Instagram Auftritt am Puls der Zeit dabei.
Karriere/Weiterbildung
Ein guter Ort für alle, die sich stetig weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen möchten. Es werden verschiedene Trainings angeboten und in den regelmäßigen Feedbackgesprächen darüber gesprochen, wohin man sich entwickeln möchte.