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Techniklotsen 
GmbH
Bewertung

Versprechen werden nicht gehalten, Mobbing und Bossing sind Tagesordnung!

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Johanneswerk kann den Techniklotsen nicht kündigen. Wer bereit ist sich schlecht behandeln zu lassen hat einen sicheren Arbeitsplatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ist man erst einmal an den Arbeitgeber gebunden wird das voll ausgenutzt.

Verbesserungsvorschläge

Versprechen einhalten!

Arbeitsatmosphäre

Ganz mies! Die Kollegen reden nicht mit einem sondern rennen zum Chef, der lässt sich auch nur sehen um zu motzen.

Kommunikation

Wenn überhaupt dann nur von oben herab.

Kollegenzusammenhalt

Es wird gemeinsam gemobbt um von sich selbst abzulenken.

Work-Life-Balance

Versprechen wie Standort, Homeoffice, feste Pause und Gleitzeit werden nicht eingehalten.

Vorgesetztenverhalten

Das man angeschrien wird kannte ich bisher nur aus Erzählungen.

Interessante Aufgaben

Hilft man dem falschen Kollegen bekommt man Interessante Aufgaben.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigt? Nicht mal Männer sind in diesem Laden gleichberechtigt!

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird kein Unterschied gemacht, die werden genauso wie die jungen Kollegen geknechtet.

Arbeitsbedingungen

Bis auf die Technikräume gibt es keine Klimatisierung, manchmal sind nicht mal die temperiert. Die Technikräume werden aufgelassen um Büros zu kühlen oder nicht zu überhitzen, die sind mega laut. Den Kollegen die ständig raus fahren gönnt man nicht mal ein eigenes Büro, die müssen sich in die Werkstatt setzen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die verkauften Fernseher und Monitore sind alles miese Stromfresser!

Gehalt/Sozialleistungen

Immerhin gibt es regelmäßig Geld, aber man muss jede Abrechnung prüfen.

Image

Die Kunden schimpfen fast alle. Gut über die Firma reden nur die sogenannten Führungskräfte.

Karriere/Weiterbildung

Bisher wurde schon nur das nötigste geschult. Es wurde angekündigt das noch mehr gespart werden muss.

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Arbeitgeber-Kommentar

Das Recruiting-Teamder Techniklotsen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die offene und kritische Bewertung, die uns zum Nachdenken anregt. Wir bedauern, dass Du derart negative Erfahrungen gemacht hast.
Deine Rückmeldung nehmen wir sehr ernst und werden diese intern besprechen. Wir bedauern, dass Du Deine Tätigkeit bei den Techniklotsen als sehr unbefriedigend wahrnimmst.

Um Deine Situation einordnen und verbessern zu können, würden wir uns freuen, wenn Du Kontakt zu uns aufnimmst. Nur so wird es möglich sein, konkrete Problematiken besprechen zu können. Solltest Du kein Interesse daran haben, akzeptieren wir das selbstverständlich ebenso.

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