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Technimark 
GmbH
Bewertung

Eher ein Technimärkchen als Mark

3,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist regelmässig Kurzarbeit, da hat man etwas mehr Freizeit.
Vernünftge Gleitzeitregelung.
30 Tage Urlaub.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Chef redet von Champions League, während es nicht möglich ist, verlorengegangene Produkte zu ersetzen. Dabei besteht die Welt aus Plastik. Wella, Loreal, Schwarzkopf, Dalli, die Liste geht ewig so weiter, überall Plastikkappen. Alte Maschinen die oft Öl verlieren und Wasserlecks aufweisen. Zu Weihnachten gibts auch schon mal ne Essensdose oder einen 25EUR Amazongutschein. Was es wohl dieses Jahr gibt? Einen blauen Brief? Der Betriebsrat glänzt mit Abwesenheit, wenn der Chef einen nach dem anderen reinruft und die Kündigung überreicht. Aber wohl nur wenige Tage später eine wohlwollende Gefälligkeits-Bewertung auf KUNUNU schreibt ein Betriebsratsmitglied. Ist das Arbeitnehmervertretung? Ach ja, manche Betriebsratsmitglieder denken, sie vertreten nur IGM-Mitglieder.
Manche Abteilungsleiter haben nicht die Courage, den Mitarbeitern die gehen müssen, zu sagen warum sie ausgewählt wurden, geschweige denn sich zu verabschieden und alles Gute zu wünschen.
Kollegen die aus Amerika von der Zentrale kommen, werden direkt Abteilungsleiter (vorhandene Abteilungsleiter werden einfach ersetzt), natürlich werden sie gepudert und bekommen Firmenwagen, Handy, eigenes Büro, Wohnung. Dabei wissen wir alle, man entsendet nie die besten Mitarbeiter, denn die würden ja am Stammsitz fehlen (Stichwort "weggelobt").

Image

Auf den Fluren laufen tolle Filmchen aus Amerika, Produktion im Reinraum. In Alsdorf ist da aber Wunsch und Wirklichkeit Lichtjahre auseinander.

Karriere/Weiterbildung

Welche Weiterbildung. Karriere machen nur die Schönredner. Das gefällt dem Chef, da er auch so ist.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR

Sehr geehrter Bewertender,

es ist unser Eindruck, dass Ihnen in einigen Bereichen der Bewertung, die nötige Beurteilungskompetenz zum Thema fehlt. Gerne bieten wir einen persönlichen Austausch zu den Themen an. Ich denke, das ist ertragreicher, als anonymisiert teilweise haltlose Anschuldigungen zu veröffentlichen.
Ich würde mich freuen, wenn Sie meinem Angebot folgen.

Gruß
HR

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