Nur noch eine Frage der Zeit...
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung und einige der Abteilungsleiter austauschen sowie den Klüngel rauswerfen, dann können die (noch) vorhandenen guten Leute wieder vernünftige Arbeit machen und es vielleicht noch schaffen den Laden zu retten.
Arbeitsatmosphäre
Arbeit ja, Atmosphäre nein.
Kommunikation
War schon immer grauenhaft.
Beispiele:
Im Ort wissen Nichtmitarbeiter die Dinge oft früher als in der Firma die Mitarbeiter.
Es wird morgens zur "Mitarbeiterversammlung" nachmittags geladen, um die Entlassungswelle zu kommunizieren. Zu dem Zeitpunkt wissen die betroffenen Kollegen noch gar nicht, dass sie nachmittags nicht mehr da sind und am Ende der Mitarbeiterversammlung fragt man allen ernstes, warum alle so blöd aus der Wäche gucken.
Kollegenzusammenhalt
Mit wenigen "ausgewählten" Kollegen recht gut, über die gesamte Firma ziemlich schlecht.
Work-Life-Balance
Anfang 2024 wurde endlich mal eine Zeiterfassung eingeführt und damit die Möglichkeit einen Tag mehr, den anderen Tag weniger Stunden zu arbeiten. Vorher war nur "mehr" möglich (unbezahlt natürlich).
Vorgesetztenverhalten
Hauptsache die eigene Haut wird gerettet. Einige Lieblinge werden auch geschützt/gepusht, der Rest ist Kanonenfutter.
Interessante Aufgaben
Hin und wieder gibt es schon interessante Aufgaben, letztendlich dann jedoch immer wieder frustrierend, da nur Murks gemacht wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer sich über Jahrzehnte für die Firma engagiert hat, kann ruhig weg.
Arbeitsbedingungen
Sehr unterschiedlich. Die Lieblinge/der Klüngel bekommt die neuen/guten Arbeitsmittel, der Rest bekommt den billigen Kram oder (behält) sein uraltes Zeug.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn es der Firma dient, dann ja.
Gehalt/Sozialleistungen
Inflation ist hier kein Grund das Gehalt anzupassen. Das sollte eigentlich einer der ersten Gründe sein.
Bestenfalls tut sich hier etwas, wenn man noch weitere neue Aufgaben übernimmt (weil man sich ja vorher den halben Tag gelangweilt hat).
Einzig positiver Punkt: Das Gehalt kam bisher immer pünktlich.
Image
Früher top Produkte und auch als Arbeitgeber trotz einiger Schwächen ganz gut. Heute weder die Produkte noch als Arbeitgeber zu empfehlen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Frag doch Google wie das geht!