Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TechniSat die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 96 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Erst nach schlechten Bewertungen auf Kununu bemüht man sich um eine bessere Kommunikation und gibt urplötzlich jedermann eine Chance die Geschäftsleitung persönlich zu sprechen
Überstundengrenze wurde für einen geringen Zeitraum angehoben von 16 auf 32 Überstunden pro Monat, mehr ist dem Punkt nicht hinzuzufügen
Seit Aussprache von Kündigungen kaum noch aushaltbar