Ein Arbeitgeber mit Potenzial und spannenden Aufgaben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Projektvielfalt, Sozialverhalten, Benefits, Firmenrestaurant, zugängliche Weiterbildung, Teamgefühl innerhalb der Abteilung
Verbesserungsvorschläge
Steigerung der Transparenz, Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und Wissensaustausch, regelmäßige Feedback/Mitarbeitergespräche
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt positiv und von einem freundlichen sowie familiären Miteinander geprägt. Besonders im direkten Team fühlt man sich wohl und kann offen kommunizieren. Dennoch wäre es schön, wenn man zukünftig mehr in Maßnahmen zum Wohlbefinden/Teambuilding investieren würde.
Insgesamt empfinde ich die Atmosphäre überwiegend als angenehm und motivierend.
Kommunikation
Die interne Kommunikation läuft gut, könnte aber an manchen Stellen transparenter und schneller sein. Manchmal erfährt man wichtige Informationen etwas spät, was zu Unsicherheiten führen kann. Aktuell wird ein neuer Kommunikations-Prozess angestoßen, sodass ich sehr optimistisch bin, dass die Kommunikation und Information der Mitarbeiter kurzfristig deutlich verbessert wird. Erste Maßnahmen waren bereits erfolgreich.
Kollegenzusammenhalt
In meinem direkten Team herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima. Wir unterstützen uns gegenseitig und können uns immer aufeinander verlassen. Der Zusammenhalt im Team ist einer der größten Pluspunkte für mich – hier hilft jeder jedem, und die Zusammenarbeit funktioniert reibungslos.
Zwischen den Abteilungen könnte der Austausch und die Unterstützung noch besser laufen. Oftmals arbeiten die einzelnen Bereiche etwas zu isoliert und auf den eigenen Aufgabenbereich fixiert.
Work-Life-Balance
Für mich als Familienmensch ist das ein besonders wichtiger Punkt, und hier fühle ich mich unterstützt. Egal, ob durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten oder kurzfristige Freistellungen – das Unternehmen ermöglicht die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Es ist immer ein Geben und Nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist überwiegend gut. Ich schätze, dass sie Vertrauen in ihre Teams haben und viel Freiraum bei der Gestaltung der Arbeit geben.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist äußerst vielseitig und spannend! Es wird nie langweilig, da immer wieder neue Herausforderungen auf einen zukommen, die sowohl Kreativität als auch analytisches Denken erfordern. Man hat die Möglichkeit, in unterschiedlichen Projekten mitzuarbeiten und sich dadurch auch persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wie überall gibt es auch Aufgaben, die erfüllt werden müssen, aber weniger Spaß machen. Das ist eben so.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind nicht die modernsten. Die technische Ausstattung für den Arbeitsbereich jedoch auf dem neusten Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen und die Gründerfamilie zeigt ein beeindruckendes Engagement im Bereich des Sozialbewusstseins, insbesondere durch die Unterstützung der LEPPER Stiftung. Es werden regelmäßig soziale Projekte gefördert, die sowohl lokal einen positiven Beitrag (Gesundheitswesen, Bildung) leisten. Dieses Engagement macht das Unternehmen für mich besonders attraktiv
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für die Region fair. Darüber hinaus werden verschiedenste Benefits gewährt (Tankgutscheine, div. Rabatte in der Firmengruppe/Partnerunternehmen, Krankenzusatzversicherung etc.). Sehr sehr gute Kantine mit günstigen Konditionen.
Image
Das Unternehmensimage war lange Zeit exzellent und hat intern wie extern für viel Anerkennung gesorgt. Die Marke stand für Innovation. In den letzten Jahren hat dieses Image leider etwas an Strahlkraft verloren. Aber auch daran wird intensiv gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Für engagierte und motivierte Mitarbeitende sehr vielversprechend. Es ist ein Stück weit die Eigeninitiative gefordert. Ein offizielles Entwicklungsprogramm gibt es aktuell nicht.