Überraschend wie sich ein/e Manche/r äußert...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die mir entgegen gebrachte Offenheit. Die Chance mich an der Veränderung zu beteiligen und keinen langweiligen 0 8 15 Job nachgehen zu müssen UND die Vielzahl an tollen Kolleg/innen (inkl. Führungskräften) die sich immer wieder einbringen und gemeinsam am Erfolg der TAW arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die (ehemaligen) Mitarbeiter/innen, die sich an alte Zeiten klammern, die Erfolge der letzten Jahre klein machen und sich der Veränderung versperren.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, dass Mitarbeiter/innen, die unzufrieden sind nicht noch versuchen schlechte Stimmung zu verbreiten, sondern etwas an ihrer Unzufriedenheit ändern.
Arbeitsatmosphäre
Die TAW befindet sich wie viele in der Branche und auch der Wirtschaft insgesamt in einem anhaltenden Veränderungsprozess. Wer einen entspannten Job sucht, in dem jeden Tag dasselbe passiert, wird hier auf Dauer sicher nicht glücklich. Wer jedoch Lust hat Dinge zu verändern und zu bewegen, findet hier durchaus offene Ohren und Möglichkeiten Dinge zu anzupacken.
Kommunikation
Um wie hier schon so oft geschrieben, beim "Früher (vor 2019)" zu bleiben (es ist nämlich nicht alles besser gewesen), nehme ich die Kommunikation als deutlich besser wahr, als sie es in der Vergangenheit gewesen ist. Sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeiter/innen gehen in den offenen Austausch, das hat es "Früher" nicht gegeben. Wenn Fragen unbeantwortet bleiben, dann kann es daran liegen, dass sie nicht gestellt werden. Ich nehmen einen sehr offenen Umgang mit Fragen jeglicher Art wahr und das unabhängig davon wen man fragt und wer sie stellt.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter:innen untereinander prägt eine große Hilfsbereitschaft in allen Belangen. Ich habe es bisher noch nicht erlebt, dass einem Unterstützung verwehrt geblieben ist, wenn man danach gefragt hat.
Work-Life-Balance
Wir haben flexible Arbeitszeiten und können diese in Abstimmung mit unserer Führungskraft und Kolleg/innen auch so gestalten.
Vorgesetztenverhalten
Ich arbeite gut mit meiner Führungskraft zusammen und empfinde ein hohes Maß an gegenseitigem Vertrauen und auch Offenheit bei unterschiedlicher Meinung.
Interessante Aufgaben
Super spannend. Es ist viel Bewegung drin und man kann und darf sich jederzeit einbringen.
Gleichberechtigung
Losgelöst von von jeglichen Kriterien vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich erkenne keinen Unterschied zu "jüngeren" Kolleg/innen
Arbeitsbedingungen
Die IT wird in absehbarer Zeit ausgetauscht - dann gibt es hier auch mehr Sterne. :) Die Büros entsprechen meinen Anforderungen.
Karriere/Weiterbildung
Uns Mitarbeitenden steht grundsätzlich das Angebot der TAW zur Nutzung zur Verfügung. Auch Angebote außerhalb der TAW können genutzt werden. Hier gilt es natürlich mit der eigenen Führungskraft und auch der Personalabteilung ins Gespräch zu gehen, damit gemeinsam die passende Weiterbildung ausgewählt wird.