Tolle Branche und eigentlich spannende Tätigkeit, aber es geht seit 2020 steil bergab
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich wären die Tätigkeiten und das Portfolio gut! Aber...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die hohe Fluktuation wird auf die Mitarbeiter geschoben anstatt sich selbst zu reflektieren. Das toxische Verhältnis von Mitarbeitern zum Vorstand zeigt der allgemeine Umgangston.
Verbesserungsvorschläge
Erkennen, dass nicht immer "die Anderen" Schuld sind oder die Mitarbeiter, die gerade gegangen sind die Schuldigen sind.
Die Mitarbeiter sollten wertgeschätzt werden und das sollte sich nicht nur in den Worten zeigen, sondern auch in den Arbeitsbedingungen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist sehr unterstützend. Es fällt die enorme Fluktuation auf. In Richtung der Geschäftsführung ist die Stimmung toxisch und Angst ist das bestimmende Thema.
Kommunikation
Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig, Termine werden kurz vorher bekannt gegeben (aus Absicht?).
Kollegenzusammenhalt
Mit den direkten Kollegen ist eine Zusammenarbeit sehr angenehm. Jedoch wirkt sich der enorme Arbeitsdruck und das hohe Arbeitspensum auf die Stimmung aus und jeder versucht sich zu retten und nicht aufzufallen.
Work-Life-Balance
Durch die vereinbarten Home-Office Zeiten besser. Leider ist der Workload so hoch, dass das Arbeitspensum nicht schaffbar ist und die Work-Life-Balance unter dem Druck sehr leidet.
Vorgesetztenverhalten
Die Angst der Führungskraft gegenüber der Geschäftsführung wird leider häufig weiter gegeben als abgefangen. Die hohe Fluktuation sagt alles aus.
Interessante Aufgaben
Eigentlich sehr spannend wenn man die Zeit hätte sich mit der übersprünglich angedachten Tätigkeit zu beschäftigen. Durch fehlende Mitarbeiter und die hohe Fluktuation werden viele Aufgaben einfach übertragen, auch wenn es die Arbeitszeit nicht zulässt.
Gleichberechtigung
Kein Thema
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen im Sinne von langjährige Mitarbeiter sind kein Thema, da die meisten sehr gut qualifizierten Mitarbeiter das Unternehmen von selbst verlassen haben oder zu Sündenböcken werden und sich damit abfinden.
Arbeitsbedingungen
Schwierig durch fehlende moderne IT. Es wurde eine neue Software eingeführt, aber durch fehlende Mitarbeiter fehlt die richtige Implementierung damit sie für alle Bereiche hilfreich wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man kommuniziert mehr als gelebt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Ok, aber nicht besonders. Der hohe Arbeitsumfang wird nicht kompensiert.
Image
Nach Außen versucht man sich sehr modern zu präsentieren, aber intern sieht es anders aus.
Karriere/Weiterbildung
Die interne Weiterbildung ist kein Thema, auch wenn es nach Außen anders kommuniziert wird. Man muss selbst hinterher sein!