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Technische 
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München
Bewertung

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Halten sich für die besten und Du musst dankbar sein, dass sie dich überhaupt für sich arbeiten lassen.

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Technische Universität München in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Mitbestimmung ist immer schlechter geworden. Durch die Bildung der School haben die Beschäftiten und Studierenden eigentlich nichts mehr zu melden. Entscheidsungsprozesse gehen durch die vielen Hierarchien viel zu lange. Man holt für Leitungsposten nur Leute, die sich gut auf dem Cover der TUM Zeitschrift machen. Es geht überhaupt nicht um die Qualität von Forschung und Lehre.

Verbesserungsvorschläge

Nicht so überheblich sein
Nicht nur auf Internationale Selbstdarstellung setzen
Die Aufgabe, den eigenen wissenschaftlichen Nachwuchs zu fördern, ernster nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Die meisten in der Forschung sind sehr nett. Manche Professoren bilden sich viel darauf ein, an der TUM zu sein.

Work-Life-Balance

Es wird erwartet, dass man deutlich über eine Vollzeitstelle hinaus arbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Da konnte ich mich über meinen nie beschweren.

Interessante Aufgaben

4 von 5 Sterne, weil die Forschungs total interessant ist, man aber auch mit sinnloser und antiquierter, analaoger Verwaltungsarbeit zugemüllt wird.

Gleichberechtigung

Wenn du speziell gefördert werden willst, musst du zum Präsidenten auf die Titelseite des TUM Magazins passen, optimal junge erfolgreiche Forscherin in Migrationshintergrund. Das wirkt dann so, als wäre die TUM international gefragt.

Arbeitsbedingungen

Zu wenig Geld für technische Ausstattung auf der Höhe der Zeit. Ständige Unsicherheit über Verlagerung des Standortes.

Gehalt/Sozialleistungen

Fürs Promovieren hat man oft eine volle Stelle. Das ist nicht schlecht. Wenn man dann als Postdoc dableibt, ist man finanziell deutlich schlechter dran als in der Wirtschaft und meistens auch nur befristet beschäftigt.

Image

Sie selber finden sich super, leider zu super und da ist die TUM zu arrogant.

Karriere/Weiterbildung

Es zählt nur, wie viele Doktorandinnen und Doktoranden man durchschleust. Wie die Qualität ist und was die nachher machen, ist egal. Es wird nur befristet beschäftigt, auch da, wo es Dauerstellen gibt. Man muss ja den Druck hochhalten 50+x Stunden pro Woche zu arbeiten.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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