Wunderbares Team und tolle Vorgesetzte, Möglichkeiten zur Weiterbildung; TVL hat Vor- und Nachteile
Arbeitsatmosphäre
Phasenweise ist die Arbeitsbelastung sehr hoch, wodurch in einigen Abteilungen Unmut kommuniziert wird.
Kommunikation
Die interne Kommunikation könnte besser sein. Strategische Ausrichtungen und Entscheidungen sollten besser begründet und kommuniziert werden. Bei dieser Größe des Unternehmens wurde der ideale Kommunikationskanal für Mitarbeitende noch nicht gefunden.
Work-Life-Balance
Manchmal hohe Arbeitsbelastung, die aber durch flexible Arbeitszeiten gepuffert werden kann.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind dringend renovierungsbedürftig. Die zur Verfügung gestellte IT-Hardware ist auch überholt. Grundsätzlich eine Frage des Geldes, die im öffentlichen Dienst bei der öffentlichen Hand liegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt hier ein großes Interesse und kleinere Maßnahmen konnten bereits umgesetzt werden. Aber wie bei der Arbeitsausstattung (s.o.): Grundsätzlich eine Frage des Geldes, die im öffentlichen Dienst bei der öffentlichen Hand liegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider an die Tarifbedingungen des TVL gebunden.
Karriere/Weiterbildung
Eigenes Weiterbildungszentrum mit vielen verschiedenen Kursen zur persönlichen Weiterentwicklung. Teilnahme wird durch Vorgesetzte positiv gesehen.