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Technolas 
Perfect 
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GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Technolas Perfect Vision die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Technolas Perfect Vision
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Technolas Perfect Vision
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    44%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    44%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Recht angenehm und es wird immer Hilfe angeboten, wenn welche benötigt wird

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klappt Abteilungsintern hervorragend, ansonsten normal (könnte aber noch besser sein).
Update:
Die interne Kommunikation ist in der horizontalen Richtung schon viel besser geworden.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Abteilung sehr gut. Zu andern Abteilungen gut.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Frei Arbeitszeitgestaltung, gemäß den Vorgaben. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle (Vertrauensarbeitszeit /Gleitzeit).

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich könnte keine bessere finden. Die Besten mit denen ich bisher beruflich zusammen sein kann.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr mannigfaltig, spannend und interessant

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