4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fragwürdiger Personalauswahlprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Dem Bewerber nach dem ersten Gespräch eine Rückmeldung zu geben wäre angebracht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gutes 2-stündiges Gespräch in dem mir sehr viel über die Technik der Produkte erklärt wurde.
Bewerber/inHat sich 2013 als Qualitätsingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr gutes Gespräch bei dem sich die Gesprächspartner viel Zeit genommen haben die Technik der Produke genau zu erklären. Enttäuschend war aber das Verhalten nach dem Gespräch: Monateland keine Antwort. Meine Bitte die Fahrtkosten zu ersetzen wurde nicht beantwortet obwohl die Kosten sehr gering ausfielen durch Verwendung von Bahn Card und Sparpreis. Da hat sich die Technomatik nicht mit Ruhm bekleckert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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ohje
Bewerber/inHat sich 2013 als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
alles äußerst kleinkariert
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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kleine, nette Firma, wo die Persönlichkeit zählt
Bewerber/inHat sich 2019 als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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