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DynamicMarkets 
GmbH
Bewertung

Es muss sich einiges ändern!

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siege oben. Traurig aber wahr.

Verbesserungsvorschläge

Als Arbeitnehmer wird man unterdrückt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt, der Spaß ist weg.

Kommunikation

Es werden viele Meetings gehalten

Kollegenzusammenhalt

Das ist das Einzige was wirklich top ist. Hat sich aber natürlicherweise geändert, man hangelt sich nur noch von einem zum anderen Tag.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Mit einer Ausnahme.

Gleichberechtigung

Durch Austausch mit den Kollegen erfahren, dass man als Frau schlechte Karten hat, wenn man respektiert werden will.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Sozialleistungen

Image

Image ist doch nur eine Facette.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Frank Sattler

Liebe/r Ex-Mitarbeiter/in,

wir bedauern sehr, dass wir damals keine Lösung gefunden haben unseren gemeinsamen Weg fortzuführen.
 
Wir danken Dir trotzdem für Deine offenen Worte. Uns liegt es am Herzen uns durch Feedback zu verbessern. Wie in unserem Jahresauftakt-Meeting verkündet, arbeiten wir bereits an einem kontinuierlichen Feedback Modus. Wir befinden uns aktuell in einer Wachstumsphase, die mit vielen Prozessänderungen einhergeht. Klar ist, dass sich während eines solchen Prozesses neue herausfordernde Themen und Fragestellungen für uns als Teams sowie für jede Einzelne/jeden Einzelnen ergeben.
 
Den Kritikpunkt zur Gleichberechtigung nachzuvollziehen fällt uns allerdings schwer. Bei Techpilot arbeiten Frauen in leitenden Positionen und sind in allen Abteilungen (außer IT) vertreten. Darüber hinaus sind bei Techpilot mehrere Nationalitäten beschäftigt, natürlich bekommt jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter die gleichen Chancen sich durch ihre/seine Leistung Respekt und Anerkennung zu verschaffen.
 
Herzlichst,

das Techpilot-Team

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