Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Techpilot DynamicMarkets die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist gut. Auf jeder Ebene wird sich Zeit genommen wenn man rin Anliegen hat und es gibt meistens direkt ein Feedback.
Zusammenhalt der Kollegen ist außergewöhnlich gut!
Faire Ziele die man mit konzentrierter Arbeit entspannt erreichen kann. Keine Überstunden notwendig und Feierabend bedeutet Feierabend.
Schnelle Reaktionszeit und Faire behandlung. Kein Micromanagement und wenig verpflichtende Regeln.
Durch die Kommunikation mit vielen verschiedenen Kunden hat man ordentlich abwechslung.
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Solange man Einsatz zeigt und motiviert ist, hat man alle Freiheiten auch wenn man mal kein top Ergebnis hat.