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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Techpilot DynamicMarkets die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Techpilot DynamicMarkets
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Techpilot DynamicMarkets
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    52%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    52%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    52%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lustig, locker, alle per Du, easy,

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

viel Kommunikation über MS Teams, auch viel Humor

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

flottes Team, ehrliche Kommunikation, wir hatten viel Spaß

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

hybrid oder fully remote kommt auf die Rolle an, sehr flexibel, toll für Eltern wie mich

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

alle anfassbar, immer ansprechbar, sehr transparent

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ich durfte ALLES ausprobieren und machen, so lange das effizient war. Jeder wir gehört.

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