Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Homeoffice
Coaching
Hund erlaubt
Barrierefrei
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenIch empfinde die Aufgabenverteilung, -verantwortlichkeit und die Ergebnisse aus den unterliegenden Prozessen so klar definiert aber vor allem auch gelebt, dass ich behaupten kann: Das habe ich noch nirgendwo gesehen! Respekt und weiter so!
Den großen Gestaltungsspielraum, das ausgeprägte Vertrauen (vor allem bei der Arbeitszeit) und natürlich die Kollegen!
dass ich remote voll arbeiten kann und die Betreuung durch meinen Vorgesetzten
A) Das Produkt an sich
B) der Zusammenhalt unter den Kollegen (Klasse Team)
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeit auf Remote Arbeit
- kostenlose Obst, Kaffee, Tee
- Dartanlage, Tischtennisplatte
- Tiefgarage
- Eigenverantwortliches Arbeiten:
Jeder Mitarbeiter entscheidet selbst, wie weit er sich einbringen möchte und hat so großen Einfluss auf die eigene Arbeitsgestaltung und Karriere
- Moderne Arbeitsausstattung, z.B. höhenverstellbare Schreibtische
- Das Unternehmen entwickelt sich ständig weiter, ist sehr innovativ
- Nette Kollegen
Techpilot sollte sich besser verkaufen - Techpilot ist viel besser als sein Wettbewerb
Kommunikation innerhalb des Management Teams und von da zum Team
zu wenig Marketing
Hidden Champion und weiss es nicht
Siege oben. Traurig aber wahr.
mehr für Leads tun
Chhef muss unbedingt getauscht werden/ sein Verhalten ändern, mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
Führungskräfte-Training ?
Mehr Marketing nach außen
Den begonnenen Weg mutig weitergehen und die Strategie eindeutig und unmissverständlich intern kommunizieren und durchsetzen.
Der am besten bewertete Faktor von Techpilot DynamicMarkets ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Zusammenhalt der Kollegen ist außergewöhnlich gut!
Super hilfsbereit und echter Teamgeist! Hab' ich so noch nicht erlebt.
Sales Team dicke, Rest kann ich nicht gut beurteilen
Der gemeinsame Ehrgeiz, komplexe Herausforderungen auf einen einfachen Nenner zu bringen und dadurch hohe Identifikation mit dem Unternehmen zu erreichen ist ausbaufähig.
Macht Spaß, aber auch gewisse Veränderungen durch Zu- wie auch Weggänge. Normale Entwicklung, aber in Zeiten wie von Corona auch wichtig, sich wieder im Büro zu erleben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Techpilot DynamicMarkets ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
bis jetzt viel on the job, viel Onboarding
wär viel Potenzial, aber bisher zu wenig Engagement
mehr eLearning usw. ermöglichen.
Gibt es keine. Ist aber der große der Firma geschuldet
Fast keinerlei Möglichkeiten, sich hoch zu arbeiten, selbst wenn man es möchte.
