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Jetzt Profil vervollständigen53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich empfinde die Aufgabenverteilung, -verantwortlichkeit und die Ergebnisse aus den unterliegenden Prozessen so klar definiert aber vor allem auch gelebt, dass ich behaupten kann: Das habe ich noch nirgendwo gesehen! Respekt und weiter so!
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Solange man Einsatz zeigt und motiviert ist, hat man alle Freiheiten auch wenn man mal kein top Ergebnis hat.
Faire Ziele die man mit konzentrierter Arbeit entspannt erreichen kann. Keine Überstunden notwendig und Feierabend bedeutet Feierabend.
Absolutes Wachstumsunternehmen welches sowohl Weiterbildungen anbieten als auch Karriereoptionen mit sich bringt.
Zusammenhalt der Kollegen ist außergewöhnlich gut!
Ältere kollegen werden sehr gut behandelt und bilden einen wichtigen Teil unseres Teams.
Schnelle Reaktionszeit und Faire behandlung. Kein Micromanagement und wenig verpflichtende Regeln.
Kommunikation ist gut. Auf jeder Ebene wird sich Zeit genommen wenn man rin Anliegen hat und es gibt meistens direkt ein Feedback.
Gutes Gehalt was es mit sicherheit mit ähnlichen Vertriebsjobs aufnehmen kann.
Jeder hat die gleichen Rechte. Es werden die besten eingestellt und belohnt unabhängig von Geschlecht oder Rasse.
Durch die Kommunikation mit vielen verschiedenen Kunden hat man ordentlich abwechslung.
dass ich remote voll arbeiten kann und die Betreuung durch meinen Vorgesetzten
zu wenig Marketing
mehr für Leads tun
viel Austausch mit dem Head of Sales
nicht wie die großen Plattformen
remote halt geil
bis jetzt viel on the job, viel Onboarding
Fix plus Bonus
fahre Zug zum Office und trenne zuhause meinen Müll :-D
Sales Team dicke, Rest kann ich nicht gut beurteilen
Personal, Geschäftsfrührer, im Sales auch, einige über 50 und so
Head of Sales echt lustig
wurde sehr gut ausgetattet für daheim
Head of Sales in starkem Austausch - kann man selbst nachts ansprechen
nicht dass ich wüsste, dass jemand nichts zu sagen hat, weil älter oder weiblich oder so.
TEchSales muss man mögen, aber immerhin ist die Plattform sehr vielfältig
Den großen Gestaltungsspielraum, das ausgeprägte Vertrauen (vor allem bei der Arbeitszeit) und natürlich die Kollegen!
Das Team besteht aktuell aus ca. 30 Mitarbeitern. Der Umgang ist freundschaftlich und respektvoll, was durch regelmäßige Team-buildings aktiv gefördert wird.
Es wird nichts kommuniziert, was nicht auch stimmt. Das gilt nach innen und auch nach außen. Die Bekanntheit am Markt könnte sicher besser sein, worin aber durch einige neue Kollegen im Marketing aktiv investiert wird.
Aktuell wird jedem Mitarbeiter ca. 50% Arbeitszeit im Homeoffice gewährt, was Dank guter Kommunikationskanäle hervorragend funktioniert. Es herrscht Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit.
In kleinen Unternehmen ist die Karriereleiter zwangsläufig recht kurz, dafür ist die Hierarchie sehr flach. Um Weiterbildungen muss man sich selbst kümmern, es gibt keine linearen Pläne, was als Vorteil verstanden werden sollte. Wenn sinnvoll, werden auch kostspielige Weiterbildungsmaßnahmen durch Techpilot bezahlt.
Das Gehalt kommt immer pünktlich. Die Entlohnung ist ok, auch wenn es in großen Konzernen sicher mehr gibt.
Was Mülltrennung angeht, gibt es durchaus Verbesserungspotential.
Super hilfsbereit und echter Teamgeist! Hab' ich so noch nicht erlebt.
Respektvoll.
Grundsätzlich aber sehr respektvoll und stets per "Du". Die wenigen Türen, die es gibt, stehen immer offen!
Das Loft in Sendling ist gemütlich, hell und freundlich. Die Technik ist uptodate, die Schreibtische sind höhenverstellbar und jeder bekommt zwei Monitore.
Die Wege sind kurz und die meisten Themen lassen sich schnell und unkompliziert klären. Bei der Umsetzung gibt es hier und da Stolpersteine.
Farbe oder Geschlecht spielen absolut keine Rolle.
Wie abwechslungsreich das Aufgabenspetkrum ausfällt, hängt freilich stark von der Position im Unternehmen ab. Jeder hat Gestaltungsspielräume und wer aktiv an der Entwicklung des Unternehmens mitwirken möchte, bekommt den Raum dafür.
A) Das Produkt an sich
B) der Zusammenhalt unter den Kollegen (Klasse Team)
Büro, Team, Freiheiten, Stimmung
Kommunikation innerhalb des Management Teams und von da zum Team
Weiterbildung wäre einfach zu organisieren
Danke Kolleginnen und Kollegen!
innen gut, außen schwierig, kennt das jemand? 35 Leute, B2B?
das große Plus bei TP
mehr eLearning usw. ermöglichen.
Bonussystem verbesserungsbedürftig
neuerdings wirklich Mülltrennung und so.
war super.
Da gibts Kollegen über 60 und die sind voll eingebunden, finden alle super
Luft nach oben, was die Abstimmung angeht
das Büro ist sehr gut.
Transparenz fehlt
selbständiges Arbeiten wichtig.
Büro Top, Kollegen sehr nett
Chhef
Chhef muss unbedingt getauscht werden/ sein Verhalten ändern, mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
spaßig
nicht schlecht, aber halt eher unbekannt
sehr entspannt
wär viel Potenzial, aber bisher zu wenig Engagement
eigentlich ganz gut
Naja Müll wird nichtmal getrennt
coole Kollegen, lustig, eigentlich jeder sehr nett
auch ältere da, 2 über 60
Che f war teilweise echt anstrengend, hat manchmalgar kein verständnis für Fehler, Hauptkündigungsgrund.
gute Ausstattung, Tolles Büro
hat immer gut funktioniert
war immer sehr fair
Naja
Inhabergeführt, nahbar
Mehr Marketing nach außen
Büro in München ist super - coole Räume, guter Stil, viel Action möglich wie Dart und Tischtennis
Von Innen bin ich sehr überzeugt. Der Eindruck nach außen gilt es noch zu verbessern - da kommen wir noch sehr fachlich rüber, bodenständig, dabei haben wir die größte digitale VertriebsPlattform Europas - wir sollten merh darüber sprechen und das vermarkten
Sehr flexibel und vertrauensvoll, kann man gut managen
Entwickele mich vor allem durch meine Aufgaben, die mich motivieren
Gutes und angemessenes Paket, klar mehr geht immer ;-)
Macht Spaß, aber auch gewisse Veränderungen durch Zu- wie auch Weggänge. Normale Entwicklung, aber in Zeiten wie von Corona auch wichtig, sich wieder im Büro zu erleben
Zufrieden
Noch sehr nahbar, man kennt sich, kleine Strukturen, aber Kommunikation geht bekanntlich immer mehr - Verantwortung liegt aber immer auf beiden Seiten, auch Fragen zu stellen und Antworten einzufordern. Firma an sich kommuniziert ok
Sehr viel besser als erwartet - könnten wir noch viel besser nach außen transportieren und selbstbewusster zeigem
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeit auf Remote Arbeit
- kostenlose Obst, Kaffee, Tee
- Dartanlage, Tischtennisplatte
- Tiefgarage
- Eigenverantwortliches Arbeiten:
Jeder Mitarbeiter entscheidet selbst, wie weit er sich einbringen möchte und hat so großen Einfluss auf die eigene Arbeitsgestaltung und Karriere
- Moderne Arbeitsausstattung, z.B. höhenverstellbare Schreibtische
- Das Unternehmen entwickelt sich ständig weiter, ist sehr innovativ
- Nette Kollegen
Den begonnenen Weg mutig weitergehen und die Strategie eindeutig und unmissverständlich intern kommunizieren und durchsetzen.
vertrauensvoll, offen, agil. Arbeiten noch daran, dass alle über den Tellerrand schauen und bereit sind, ihre Komfortzone zu verlassen.
Rohdiamant, weitgehend unbekannt und darin liegt das Potential versteckt
flexible Arbeitszeit. Engagierte Leute gehen öfters an ihre Leistungsgrenze. Arbeit ist reichlich da - das muss jeder für sich selbst im Blick haben. Von Unternehmensseite wird das Thema sehr flexibel und individuell berücksichtigt.
Man fördert die Mitarbeiter mit internen Schulungen. Individuelle persönliche Karriereplänen für die Mitarbeiter, um im Unternehmen wachsen zu können, werden derzeit mit externer Unterstützung erarbeitet.
Der gemeinsame Ehrgeiz, komplexe Herausforderungen auf einen einfachen Nenner zu bringen und dadurch hohe Identifikation mit dem Unternehmen zu erreichen ist ausbaufähig.
Die Vorgesetzten, helfen jedem Mitarbeiter bei Problemen und man versucht einen gemeinsamen Ausweg zu finden.
Top - da gibt es nichts daran auszusetzen. Es ist alles da was man braucht
Sehr offene Kommunikation - zu jeder Zeit, welche erreichte Ergebnis würdigt, aber Schwachstellen direkt anspricht und den Finger in die Wunde legt, um gemeinsam zu wachsen.
Supernette Leute
Führungskräfte-Training ?
Nettes Team
Firma war sehr flexibel in Corona-Zeit, Home Office oder Büro
Super Team mit netten Leuten
Team ist jung, hat aber auch ältere Kollegen - keine Probleme
Erinnert an Kasernengehabe bei der Bundeswehr - einer schreit, alle sollen folgen
Cooles Büro
Sehr offene Kommunikationskultur, man kann immer alles fragen
alles gut
Plattform mit viel Potenzial
So verdient kununu Geld.