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GmbH
Bewertung

Inhaber geführtes Unternehmen mit riesigen Wachstumspotential, Startup Feeling

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- flexible Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeit auf Remote Arbeit
- kostenlose Obst, Kaffee, Tee
- Dartanlage, Tischtennisplatte
- Tiefgarage
- Eigenverantwortliches Arbeiten:
Jeder Mitarbeiter entscheidet selbst, wie weit er sich einbringen möchte und hat so großen Einfluss auf die eigene Arbeitsgestaltung und Karriere
- Moderne Arbeitsausstattung, z.B. höhenverstellbare Schreibtische
- Das Unternehmen entwickelt sich ständig weiter, ist sehr innovativ
- Nette Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Den begonnenen Weg mutig weitergehen und die Strategie eindeutig und unmissverständlich intern kommunizieren und durchsetzen.

Arbeitsatmosphäre

vertrauensvoll, offen, agil. Arbeiten noch daran, dass alle über den Tellerrand schauen und bereit sind, ihre Komfortzone zu verlassen.

Kommunikation

Sehr offene Kommunikation - zu jeder Zeit, welche erreichte Ergebnis würdigt, aber Schwachstellen direkt anspricht und den Finger in die Wunde legt, um gemeinsam zu wachsen.

Kollegenzusammenhalt

Der gemeinsame Ehrgeiz, komplexe Herausforderungen auf einen einfachen Nenner zu bringen und dadurch hohe Identifikation mit dem Unternehmen zu erreichen ist ausbaufähig.

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeit. Engagierte Leute gehen öfters an ihre Leistungsgrenze. Arbeit ist reichlich da - das muss jeder für sich selbst im Blick haben. Von Unternehmensseite wird das Thema sehr flexibel und individuell berücksichtigt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten, helfen jedem Mitarbeiter bei Problemen und man versucht einen gemeinsamen Ausweg zu finden.

Arbeitsbedingungen

Top - da gibt es nichts daran auszusetzen. Es ist alles da was man braucht

Image

Rohdiamant, weitgehend unbekannt und darin liegt das Potential versteckt

Karriere/Weiterbildung

Man fördert die Mitarbeiter mit internen Schulungen. Individuelle persönliche Karriereplänen für die Mitarbeiter, um im Unternehmen wachsen zu können, werden derzeit mit externer Unterstützung erarbeitet.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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