es glänzt noch….
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovative Produkte
Onbording Prozess funktioniert gut, hier hat man an der Stelle etwas gutes entwickelt. Weihnachtsfeier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Mitwirkung möglich, entweder gehörst du zur einer Gruppe, die sich alles erlauben können, wenn nicht hast du keine Chance weder hier Karriere zu machen noch in deinem Job glücklich zu sein. Die Mitarbeiter werden nicht gefördert
Verbesserungsvorschläge
Aktiv auf die Kritik von Mitarbeiter direkt
agieren, gemeinsam nach Lösungen suchen. Und nicht erst taktisch hier bei Kukunu als Feedback ansprechen…meistens ist das schon viel zu spät!
Arbeitsatmosphäre
Angstkultur, die durch Mikromanagement unterstützt wird. Mantel des Schweigens ist im Vertrieb erwünscht. Fragen und konstruktive Kritik sind im Gegenteil nicht erwünscht. Hoher Druck. Man muss aber alles toll finden.
Kommunikation
Die Kommunikation von oben nach unten gibt es nicht! Schweigen Kultur.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung sogar sehr gut.
Immerhin schaffen noch manche Abteilungen sich zusammenzuhalten, auch wenn
hier die Steine ins Weg gelegt werden.
Ist aber nicht überall hier so gut.
Work-Life-Balance
Es ist kein nive to five Job.
Arbeitspensum weit über dem Branchenschnitt.
Vorgesetztenverhalten
Man hat hier manche Führungskräfte, die an und für sich gut sind, und guten Job machen.
Andere Kategorie ist für diese Rolle von vorne an nicht geeignet und die übt sich nur auf dem Titel aus….Folge davon Mitarbeiterverluste
Interessante Aufgaben
Die Produkte sind toll die Aufgaben sind dementsprechend auch spannend.
Gleichberechtigung
als Frau hat man hier definitiv weniger mit zu reden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sieht man hier selten…..
Arbeitsbedingungen
Schöne, moderne Büroräume. Ergonomische Arbeitsplätze. Alle notwendigen Arbeitsmittel auf hohem Niveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier geht es um Profit
Gehalt/Sozialleistungen
Manche haben gute Gehälter manche dafür unter dem Marktlevel an für sich für
den selben Job.
Außer Jobrad nicht vorhanden. Kein Weihnachtsgeld. Kein Urlaubsgeld. Gehalt Branchenschnitt. Bei dem Arbeitspensum aber schlecht. Kein Sonntag Zuschlag
Image
Die Marke badet noch das ganze mehr oder weniger
aus!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kaum Weiterbildung. In vorhandenes Personal wird kaum investiert. Neuer Mitarbeiter ist immer nur im Fokus. Von alten versucht man sich
zu trennen. Karriere nur nach Häufigkeit des Ja-sagens, nicht nach der Fachkompetenz oder Führungskompetenz!!!
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
Danke für dein ausführliches Feedback. Ich finde es natürlich schade, dass du deine Erlebnisse bei TTI in Teilen negativ bewertest. Jetzt, wo ich davon lese, möchte ich deine Eindrücke gerne genauer verstehen.
Während du an manchen Stellen konkrete Punkte benennst (was ich super finde), sind einige Kritikpunkte durch starke Generalisierungen nicht präzise und unklar. Um zu verstehen, wie du zu diesen Meinungen kommst, wäre es aus meiner Sicht gerade hier wichtig, in den Austausch zu gehen. Dafür ist es nämlich nie zu spät, finde ich. :)
Melde dich also gerne (robert.gierse@tti-emea.com), wenn du magst.
Viele Grüße
Robert