Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Techtronic Industries Central Europe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenig bis gar kein Kontakt zwischen Unternehmen und Mitarbeiter, persönliche Ziele zwischen Mitarbeiter und Führungskraft wurden nicht kommuniziert, der einzelne wird nicht gesehen.
Siehe Kommunikation, es herrscht die Einstellung das jeder alleine seine Ziele erreichen muss, versprechungen zwischen Kollegen wurden nicht eingehalten.
Ist telefonisch nicht zu erreichen, Einarbeitung als solches fand nie statt, alles wissen musste sich selbst geholt werden.
Wer Vertrieb mag hat hier seine Freude, gute teure Produkte die aber ewig brauchen um beim Kunden zu landen.
Die Arbeitsatmosphäre im Team war durchaus Positiv, aber auch sehr oberflächlich