49 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Techtronic Industries Central Europe GmbH Bewertungen
Techtronic
Industries
Central
Europe
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Produkte gut, Umgang mit Menschen katastrophal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Techtronic Industries Central Europe GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image der Produkte. Innovationen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise der Führung und deren Kopflosigkeit. Umgang mit Menschen.
Verbesserungsvorschläge
Die Führung auswechseln.
Arbeitsatmosphäre
Druck wird von oben nach unten weitergegeben.
Image
Image der Produkte ist topp. Die Firma aber leider nicht.
Work-Life-Balance
Jederzeit verfügbar sein und ständig improvisieren ist normal in der Firma.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur mit Vereinsmeierei. Sehr politisch. Hier geht es nicht nach Leistung, sondern nach dem Nasenfaktor.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen herrscht ein guter Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Kommunikation
Neuigkeiten erfährt man am schnellsten von der offiziellen Website.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte immer mehr sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Robert GierseHR Business Partner
Vielen Dank für das offene Feedback. Insbesondere die Bewertung des Vorgesetztenverhaltens, der Arbeitsatmosphäre und der Work-Life-Balance nimmt das HR-Team sehr ernst. Ich würde die Bewertung gerne genauer verstehen, um deine Eindrücke aufzuarbeiten und in konstruktive Verbesserungsvorschläge umzuwandeln.
Wenn du möchtest, melde dich daher gerne vertraulich unter robert.gierse@tti-emea.com. Die besprochenen Inhalte werde ich selbstverständlich diskret behandeln.
Viele Grüße
Robert
Bewerbungsprozess
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Techtronic Industries Central Europe GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Art und Weise jeder einzuleben Abteilung hier werden keine Äxte geworfen sonder Äxte gemeinsam geschmiedet
Verbesserungsvorschläge
Derzeit nichts
Arbeitsatmosphäre
Von Tag eins an bist du angekommen also wie wenn du nie wo anders gewesen wärst
Work-Life-Balance
Kann Mann mit einem 40 Stunden Job genauso haben perfektes Beispiel diese Firma
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg nach oben ist immer möglich hier
Gehalt/Sozialleistungen
Wer Leistung bringt wird dafür auch entlohnt
Kollegenzusammenhalt
Egal welcher Kollege alle halten zusammen und verfolgen das gleiche Ziel
We must inovate
Vorgesetztenverhalten
Tadellos offenes Ohr für jedes Anliegen kein abschieben
Kommunikation
Du kannst zu jedem gehen egal was du brauchst so vertritt es auch die Geschäftsführung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Robert GierseHR Business Partner
Danke für dieses mega coole Feedback! Das freut mich und meine Kolleg:innen im HR-Team sehr und wir arbeiten jeden Tag daran, noch ein Stückchen besser zu werden - mit dir gemeinsam!
Viele Grüße
Robert
Top Marke nach außen aber…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Techtronic Industries Central Europe GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Marke und die Positionierung dieser.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Kritik. Sofern man Kritik am Produkt oder internen Abläufen o.ä. äußert wird man teils mundtot gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Es reicht nicht nur das Vertriebsteam wächst. Die Basis dafür muss geschaffen werden damit das Team im Außendienst gut und nachhaltig arbeiten kann.
Work-Life-Balance
Tatsächlich kommst man mit 10 Stunden am Tag nicht hin. Der Excel-Wahnsinn, welcher durch ein zeitgemäßes CRM problemlos gelöst werden könnte, hält auf und führt langfristig zu Frustration.
Karriere/Weiterbildung
Entweder du gehörst zu denen die gefördert werden oder nicht. Auf mehrfache Nachfrage bzgl. Weiterbildung und Co. wurde nicht eingegangen .
Kollegenzusammenhalt
Kommt immer ganz drauf an.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Robert GierseHR Business Partner
Liebe Ex-Kollegin, Lieber Ex-Kollege,
Danke für dein Feedback und auch für die Offenheit, mit der du deine Erfahrungen beschreibst. Mich freut, dass du den Umgang mit älteren Kolleg:innen und den Zusammenhalt so positiv bewertest. :)
Ich finde es außerdem super, dass du einige deiner Kritikpunkte konstruktiv äußerst. Bei einem so starken Wachstum wie dem von TTI ist es eine Herausforderung, Prozesse und Systeme fortlaufend an neue Strukturen anzupassen. Deshalb sollte Status Quo permanent auf den Prüfstand gestellt werden. Einige interne Projekte und Arbeitsgruppen befassen sich auch genau mit diesem Thema.
Deine Erfahrung zum Umgang mit Kritik und zum Thema Weiterbildungen lesen sich problematisch und ich würde sie gerne genauer verstehen. Deshalb würde ich mich freuen, wenn du die Einzelheiten vertraulich mit mir teilst. Melde dich gerne bei mir (robert.gierse@tti-emea.com), falls das eine Option für dich ist.
Viele Grüße
Robert
Ich persönlich habe keine gute Erfahrung gemacht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Techtronic Industries Central Europe GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte eigentlich gute Kollegen gehabt. Da habe ich nicht wirklich etwas zu bemängeln. Coole Produkte aufjedenfall.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wird schon viel von einem verlangt. Ich war gefühlt 18h bei der Arbeit. Das Gehalt war okay. Im Verhältnis zu den Arbeitsstunden hat es aber nicht gepasst. Ich würde jedenfalls nicht noch einmal da arbeiten wollen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Robert GierseHR Business Partner
Liebe Ex-Kollegin, Lieber Ex-Kollege,
ich lese aus deiner Bewertung einen Mangel an erlebter Wertschätzung; unter anderem auf der finanziellen Ebene. Auch deinen Arbeitsinput beschreibst du als sehr hoch.
Ich spreche für das gesamte HR-Team, wenn ich sage, dass wir den Einsatz, den unsere Mitarbeitenden jeden Tag bringen, sehr zu schätzen wissen. Deshalb finde ich es bedauerlich, dass du hier eine Dysbalance zwischen geleistetem Input und dem Gehalt siehst.
Lass uns darüber gerne nochmal reden. Ich möchte deine Erlebnisse gerne genauer verstehen, um dein Feedback einordnen und damit arbeiten zu können. Wenn du magst, schreib mir gerne eine Mail an robert.gierse@tti-emea.com .
Danke für alles und viele Grüße
Robert
es glänzt noch….
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Techtronic Industries Central Europe GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovative Produkte
Onbording Prozess funktioniert gut, hier hat man an der Stelle etwas gutes entwickelt. Weihnachtsfeier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Mitwirkung möglich, entweder gehörst du zur einer Gruppe, die sich alles erlauben können, wenn nicht hast du keine Chance weder hier Karriere zu machen noch in deinem Job glücklich zu sein. Die Mitarbeiter werden nicht gefördert
Verbesserungsvorschläge
Aktiv auf die Kritik von Mitarbeiter direkt
agieren, gemeinsam nach Lösungen suchen. Und nicht erst taktisch hier bei Kukunu als Feedback ansprechen…meistens ist das schon viel zu spät!
Arbeitsatmosphäre
Angstkultur, die durch Mikromanagement unterstützt wird. Mantel des Schweigens ist im Vertrieb erwünscht. Fragen und konstruktive Kritik sind im Gegenteil nicht erwünscht. Hoher Druck. Man muss aber alles toll finden.
Image
Die Marke badet noch das ganze mehr oder weniger
aus!
Work-Life-Balance
Es ist kein nive to five Job.
Arbeitspensum weit über dem Branchenschnitt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kaum Weiterbildung. In vorhandenes Personal wird kaum investiert. Neuer Mitarbeiter ist immer nur im Fokus. Von alten versucht man sich
zu trennen. Karriere nur nach Häufigkeit des Ja-sagens, nicht nach der Fachkompetenz oder Führungskompetenz!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Manche haben gute Gehälter manche dafür unter dem Marktlevel an für sich für
den selben Job.
Außer Jobrad nicht vorhanden. Kein Weihnachtsgeld. Kein Urlaubsgeld. Gehalt Branchenschnitt. Bei dem Arbeitspensum aber schlecht. Kein Sonntag Zuschlag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier geht es um Profit
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung sogar sehr gut.
Immerhin schaffen noch manche Abteilungen sich zusammenzuhalten, auch wenn
hier die Steine ins Weg gelegt werden.
Ist aber nicht überall hier so gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sieht man hier selten…..
Vorgesetztenverhalten
Man hat hier manche Führungskräfte, die an und für sich gut sind, und guten Job machen.
Andere Kategorie ist für diese Rolle von vorne an nicht geeignet und die übt sich nur auf dem Titel aus….Folge davon Mitarbeiterverluste
Arbeitsbedingungen
Schöne, moderne Büroräume. Ergonomische Arbeitsplätze. Alle notwendigen Arbeitsmittel auf hohem Niveau.
Kommunikation
Die Kommunikation von oben nach unten gibt es nicht! Schweigen Kultur.
Gleichberechtigung
als Frau hat man hier definitiv weniger mit zu reden.
Interessante Aufgaben
Die Produkte sind toll die Aufgaben sind dementsprechend auch spannend.
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Arbeitgeber-Kommentar
Robert GierseHR Business Partner
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
Danke für dein ausführliches Feedback. Ich finde es natürlich schade, dass du deine Erlebnisse bei TTI in Teilen negativ bewertest. Jetzt, wo ich davon lese, möchte ich deine Eindrücke gerne genauer verstehen.
Während du an manchen Stellen konkrete Punkte benennst (was ich super finde), sind einige Kritikpunkte durch starke Generalisierungen nicht präzise und unklar. Um zu verstehen, wie du zu diesen Meinungen kommst, wäre es aus meiner Sicht gerade hier wichtig, in den Austausch zu gehen. Dafür ist es nämlich nie zu spät, finde ich. :)
Melde dich also gerne (robert.gierse@tti-emea.com), wenn du magst.
Viele Grüße
Robert
Absoluter Top Arbeitgeber. Mit exzellenten Aufstiegsmöglichkeiten!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Techtronic Industries Central Europe GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir als Konzern immer noch wie ein Mittelstand aggieren
Arbeitsatmosphäre
Super Klima
Kommunikation
Kann immer verbessert werden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Robert GierseHR Business Partner
Was für eine tolle Bewertung - Dankeschön! Ich freue mich, dass du eine so positive Erfahrung bei und mit uns machst.
Der einzige Punkt mit 4/5 Sternen ist in deinen Augen die Kommunikation. Hier würde ich gerne wissen, wo wir uns konkret verbessern sollten, damit es eine 5/5 wird. Wenn du magst, melde dich gerne unter robert.gierse@tti-emea.com .
Viele Grüße
Robert
TTI - für mich der passende Arbeitgeber. Offener und sehr kollegialer Empfang als neuer Mitarbeiter. Top Onboarding.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Techtronic Industries Central Europe GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selten einen derart schnellen und verbindlichen Recruitingprozess erlebt, wie bei TTI. Wenn es passt, dann passt's eben. Von meiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot sind 1,5 Wochen vergangen. Das Onboarding ist für alle New Joiner -gleich ob Tätigkeit & Bezug zu Werkzeug & Handwerk oder nicht- und das finde ich richtig. Man hat gleich von Beginn an einen starken Bezug zu den Marken und zum Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Offenes und authentisches Arbeitsumfeld.
Image
Den Firmennamen TTI kennt kaum jemand. Bei den Marken sieht es anders aus: Millwaukee, Ryobi und AEG...da klingelt's bei den meisten ;-)
Work-Life-Balance
Ist kein "nine to five"-Job, das ist bei meiner Funktion aber klar. Da mein Job meine Passion ist, passt das schon.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung super! Ich habe ein tolles Team.
Vorgesetztenverhalten
Absolut faires und vertrauensvolles Zusammenarbeiten.
Arbeitsbedingungen
Schöne, moderne Büroräume. Gute Homeoffice Regelung.
Gleichberechtigung
Bei TTI ist jeder willkommen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Robert GierseHR Business Partner
Vielen Dank für diese tolle Bewertung! Diese insgesamt sehr positive Erfahrung freut mich und das gesamte HR-Team sehr. Schön, dass du bei uns bist!
Viele Grüße
Robert
Ein sehr tolles Team. Alle Gespräche haben auf Augenhöhe stattgefunden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Techtronic Industries Central Europe GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich persönlich finde ich den Umgang, sowohl untereinander und von Führungskräften sehr Vorbildich. Wie ich schon mehrmals erwähnt habe, basieren alle Gespräche auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter helfen sich untereinander und ergänzen sich bestens
Kommunikation
Wie schon oben erwähnt, alle Gespräche finden auf Augenhöhe statt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Robert GierseHR Business Partner
Vielen Dank für diese tolle Bewertung! Diese positive Erfahrung freut mich und das gesamte HR-Team sehr.
Viele Grüße
Robert
Goldrichtige Entscheidung für mich! Herzliches und offenes Willkommen, gut organisiertes Onbaording mit sehr viel Input.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Techtronic Industries Central Europe GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Tatendrang ist in allen Abteilungen spürbar. Die Leute haben Bock und das macht Spaß.
Mein Team ist fachlich und menschlich sehr gut und hält auch in schwierigen Zeiten zusammen.
In meiner täglichen Arbeit darf ich sehr viel Verantwortung übernehmen und mir wird viel Vertrauen geschenkt, was ich sehr zu schätzen weiß.
Die Geschäftsführung hat ein aufrichtiges Interesse an den Mitarbeitenden, vertritt klare Werte und handelt entsprechend.
Verbesserungsvorschläge
Allgemeine Du-Kultur offiziell einführen und leben. Die meisten Menschen in der Organisation begegneten mir direkt per Du. Einige wenige bestehen aber anfangs auf das altmodische "Sie" und das sorgte für (vermeidbare) unangenehme Situationen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Robert GierseHR Business Partner
Vielen Dank für diese tolle Bewertung! Diese positive Erfahrung freut das gesamte HR-Team sehr.
Natürlich nehmen wir uns auch den Kritikpunkt zu Herzen und werden schauen, wie wir diesem Thema künftig begegnen können.
Viele Grüße
Robert
Boarding
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Techtronic Industries Central Europe GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Beim Boarding wäre es von Vorteil wenn jeder als Starterpackage die Gesamtkataloge bekommen würde, ich habe bis jetzt noch keine bekommen von den Kollegen. Schließlich sind die Produkte das wichtigste.
Anreise und Hotel sind gut durchgeplant.
In den Schulungen beim Boarding wird leider sehr viel doppelt und dreifach erklärt da von verschiedenen Personen vorgetragen wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Robert GierseHR Business Partner
Vielen Dank für diese tolle Bewertung! Diese insgesamt sehr positive Erfahrung freut mich und das gesamte HR-Team sehr.
Natürlich nehmen wir uns auch den genannten Verbesserungsvorschlag zu Herzen und werden schauen, wie wir diesem Thema künftig begegnen können.
Viele Grüße
Robert
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 80 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Techtronic Industries Central Europe durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden Techtronic Industries Central Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 80 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 80 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Techtronic Industries Central Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.