15 Bewertungen von Bewerbern
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Vorstellungsgespräch war in Englisch, da in der Firma Englisch Hauptsprache ist. Der polnische Personalchef hat teils eine extrem schlechte Betonung und Aussprache, sodass man ihn teils schlecht oder gar nicht versteht. In einer Führungsposition ist das ein Nogo. Diese Person brauch dringend eine Schulung.
Die Bewerbung ist ein Prozess, bei dem Mitarbeiter angeworben werden.
Mitarbeiter sind das Kapital eines Unternehmens (Profit). Zeitnah antworten!
Klang vielversprechend in der Stellenanzeige, beim Gespräch selber stellte sich aber heraus, dass man einen Rundum-sorglos-Mitarbeiter sucht, der für meinen Geschmack viel zu viele Bälle in der Luft halten muss. Professionelle Agenturunterstützung im täglichen Doing - Fehlanzeige. Klar, der Bereich ist klein, aber ein Mädchen für alles, das ist unrealistisch. Das Gespräch war rein von der Atmosphäre her okay, aber die fachliche Expertise fehlte, um ein interessantes Gespräch führen zu können.
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